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趟過職場這條河

第八十二章:煮餃子原理

趟過職場這條河 紫薯芋頭 2110 2019-07-27 09:12:06

  陳明輝沒想到,譚浩天對自己的到來表現(xiàn)得異常的溫暖,不僅敞開酒量跟自己對喝,還讓譚妙玲在一旁給兩人斟酒。

  陳明輝見一旁的譚妙玲,撅著小嘴有點不樂意,便裝模作樣地說:“董事長,您看,我這都破例坐在您的面,跟你一杯接著一杯地搞對攻,可譚總再怎么說也是公司的CEO,你讓她給我斟酒有點不合適,要不這斟酒的活,還是我來吧?”

  “別,你現(xiàn)在可是我譚浩天的大救星,不說你披星戴月搞來那么大的一個訂單,單你這種銳意進取打破常規(guī)的做法,都值得妙玲給你斟酒,何況她在你面前,永遠都是一個小丫頭片子!”

  “爸!”譚妙玲不高興地叫一聲,撅著嘴道:“譚浩天,你既然這樣抬舉他,也知道他這次為公司,可是立下汗馬功勞,可這次銷售總公司各部門負責人的人選,為啥沒有陳文員的位置?”

  譚浩天聽了,閃動著狡猾的小眼珠,先是朝著譚妙玲瞅瞅,然后又朝著陳明輝望望,突然歪理地喊:“誰叫這個陳文員,竟然當著陸心湄的面,罵我是個老匹夫,陳文員你說有沒有這回事?”

  陳明輝一下子惶恐起來,不安地說:“董事長,我可不是誠心要罵你是老匹夫,當時湄老板有點猶豫不決,我為了盡快拿下這個訂單,只能把你形容成萬惡的資本家,好讓湄老板對我有點同情心!”

  “就是,當時的情景是萬不得已,何況在銷售公司會議結(jié)束后,我從側(cè)面了解了一下情況,林浣碧也跟我講,關(guān)于罵你老匹夫這回事,你兒子譚俊杰,也開口這樣罵你呢?”

  “是嗎?”譚浩天裝糊涂地這樣反問著。

  爾后,開玩笑地問:“呀,這事我咋不知道,要是知道這個龜兒子的譚俊杰,也這樣罵我是老匹夫,那我肯定不會給他二部的部長位置!”

  陳明輝聽了笑,把酒杯端起來,朝著譚浩天說:“董事長,你別對我打馬虎眼,你說任命一個部長的職位,那是你說的這樣輕松!”

  “那你說說看,為啥譚俊杰與林浣碧這兩人,分明是沒有一點功勞,我卻把他兩人推到重要的崗位上,而你這位任勞任怨的好員工,我卻把你晾在一旁?”

  陳明輝便搖頭,謙虛地說:“董事長,至于您說的這個事情,我真的捉摸不透,你讓杰總掛帥倒是情有可原,為啥讓林浣碧一下子竄得這么高,我實在想不出!”

  “哈!”譚浩天這樣叫著,把一杯酒灌下肚,抬高聲音叫:“陳文員,你給我繼續(xù)裝,就你這腦袋瓜子,再加上你這小眼睛一眨,什么事能瞞著了得你?”

  “啥意思?”他不安地問。

  “哼,又在跟我玩這一套,你要是不知道這其中的奧秘,會拉著那個會唱歌的杜小環(huán),又跑到閆老板那里去拉業(yè)務?”

  “什么?”陳明輝這回可是吃驚不小,瞪大眼珠問:“董事長,這樣的事情才剛剛發(fā)生,你是咋知道的?”

  譚浩天便笑,逗比地問:“那你給我說說,我為啥要重用林浣碧,你要是猜對了,我就告訴你當下這件事。”

  陳明輝便吧嗒嘴,皺著眉頭想想,好半天才說:“董事長,那你非要我說話,可就恕我直言啦,你這次破格提拔林浣碧,主要是讓這個人精的林浣碧,以后好好地輔助譚俊杰,更重要的是這個林浣碧,是你安在我身旁的眼線,可對?”

  譚浩天聽了,開懷大笑起來,用手指點著他說:“嗯,還真讓你全猜著啦,可有一樣你不一定會明白,我這次之所以破格提升林浣碧,說白了就是在給你拋磚引玉,好為你以后的提拔掃清前面的路障!”

  “為啥?”譚妙玲一旁插嘴問。

  譚浩天便爽快地答:“傻丫頭,你是不是傻呀,你說這個陳明輝,進公司才幾天,到現(xiàn)在連個轉(zhuǎn)正都沒有落實,我要是給他一個部長的位置,那公司還不亂了套?”

  譚妙玲便點頭,逞能地說:“爸,你這是要重用這個陳文員嗎?”

  誰料到譚浩天聽了,竟然朝她搖搖頭。

  爾后,語重心長地說:“妙玲呀,你可給我聽好,有時候重用一個人,也許不是決策者真正的想法,比如說這次,我不得不重用潘小蓮,那可是在董事會上妥協(xié)的結(jié)果,要不然你二叔會這樣平靜地接受?”

  爾后,他見譚妙玲與陳明輝都沒有出聲,便接著說:“同樣,我這次把陳文員給雪藏起來,其主要目的還是為了保護他?!?p>  譚妙玲聽了,感覺有點怪。

  便納悶地問:“爸,為啥要保護他,難道在‘浩天實業(yè)’,還有人敢跟你唱對臺戲?”

  譚浩天便嘆氣,端起酒杯與陳明輝對干一杯酒。

  爾后,他坦然地說:“陳文員,難道你沒有一種直覺,就是在我們‘浩天實業(yè)’的內(nèi)部,以譚浩明為首的一幫公司骨干分子,在處處找你的麻煩?”

  陳明輝聽了,心中豁然開朗。

  于是他,慌忙站起來,真心實意地說:“董事長,您別說啦,我啥都懂啦,這樣好啦,不管你叫我干啥,我都毫無怨言地去執(zhí)行!”

  譚浩天聽了,滿意地朝他點點頭。

  接著,把面前的酒杯一推,牛逼哄哄地說:“陳文員,今天老夫挺高興,和你多聊幾句,在這里順便告誡你一句,你說你干出這些成績來,我為啥會把你晾在一邊,這要是按照人力資源的講法,應該叫‘煮餃子’的用人法則?!?p>  “哇塞,老爸呀,可真有你的,你這意思是否在說,當公司要培養(yǎng)一個人時,就好比是在煮餃子,當這人滿身沸騰時,就適當?shù)亟o他潑一盆涼水!”

  譚浩天便洋洋得意地點點頭,朝他說:“陳明輝,知道老夫的用意了吧,你在這段時間,還是跟在譚總的后面,把管理公司這個模塊先搞搞清楚,再順便去做點業(yè)務,反正我是答應過你,在公司你只聽我跟妙玲兩個人的命令,其它人說出的話,你權(quán)當是在放屁!”

  陳明輝聽了,立刻反駁地說:“喂,董事長,你咋跟我耍賴皮,我倆以前可是說好的,在‘浩天實業(yè)’我只聽你一個人的命令,為啥現(xiàn)在又加上這個譚妙玲?”

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