月薪2500元是早已說好的待遇。
如果不發(fā)月薪，哪怕眾員工愿意諒解，但是忠誠度很可能會(huì)下降。
所以商傲天堅(jiān)持發(fā)放，掃除一切阻力。
沒想到，有了意外的收獲——楊森的忠誠度大幅上升10點(diǎn)。
商傲天又去查了查其他人的屬性變化。
【吳昊：忠誠度96→98】
【肖耀：忠誠度93→95】
【陳雪：忠誠度91→93】
【趙麗：忠誠度90→92】
【洪川：忠誠度81→90】
【楊森：忠誠度80→90】
居然，全體員工的的忠誠度，均有顯著上升。
或許大家被感動(dòng)了。
在他們眼中，老板寧肯虧待自己，也不虧待員工。
商傲天暗暗高興。
同時(shí)切換到任務(wù)模塊。
【支線任務(wù)2.9】
任務(wù)要求：全體員工（不得少于6名）的忠誠度達(dá)到90以上。
任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：10積分。
任務(wù)進(jìn)度：已完成。
商傲天點(diǎn)擊“領(lǐng)取任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)”按鈕，獲得10積分。
切換回員工模塊，花掉10積分，把“最低積極度”加點(diǎn)到80。
離滿值100，只剩下2步。
按照趨勢(shì)，接下去的2個(gè)支線任務(wù)，應(yīng)該會(huì)要求全體員工的積極度和忠誠度，分別達(dá)到100。
商傲天早注意到一個(gè)現(xiàn)象——屬性值一旦達(dá)到90，再往上升，難度翻番。
最后的2步，不好走啊！
無論好走不好走，都必須往下走。
調(diào)整好心態(tài)后，商傲天切換回任務(wù)模塊，查看新刷出來的支線任務(wù)。
【支線任務(wù)2.10】
任務(wù)要求：任意一名員工的積極度達(dá)到100。
任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：10積分。
任務(wù)進(jìn)度：0/1。
哇！
實(shí)際情況跟預(yù)想的，有一些出入。
這個(gè)任務(wù)并不針對(duì)全體員工。
只需要一名員工達(dá)標(biāo)即可。
任務(wù)難度大大下降。
【陳雪：積極度99】
【洪川：積極度99】
【趙麗：積極度96】
【肖耀：積極度96】
【吳昊：積極度93】
【楊森：積極度91】
目前陳雪和洪川的積極度，并列第一，離滿值100只差一點(diǎn)。
兩人當(dāng)中，隨便哪個(gè)上升一點(diǎn)積極度，任務(wù)便宣告完成。
看上去很簡(jiǎn)單。
但是，商傲天隱隱有一種預(yù)感，或許不會(huì)那么簡(jiǎn)單。
發(fā)完月薪后，該發(fā)周薪了。
本來該上調(diào)周薪，從而增加眾員工的積極度。
現(xiàn)在看來，用不著。
只需要集中力量，將一名員工的忠誠度提升到滿值。
這種做法很偏心，不如等會(huì)議結(jié)束后，再私下進(jìn)行。
于是，商傲天按照1800元的原標(biāo)準(zhǔn)，向眾人一一發(fā)放周薪。
最后到了本次會(huì)議的重頭戲。
商傲天要宣布一件大事。
“正如大家所知，傲天便利店無力承擔(dān)員工高薪?！?p> “按理說應(yīng)該大幅下調(diào)?！?p> “可是，我實(shí)在不忍心這么做?！?p> “近日找到一條兩全其美的出路。一方面能夠改善傲天便利店的盈利情況，一方面能夠維持大家的高收入?！?p> 吳昊終于看到希望，非常欣慰：“太好了?！?p> 其他人半信半疑：“真的有這樣的出路嗎？”
商傲天繼續(xù)往下說。
“我打算，讓大家當(dāng)分店的老板?！?p> “作為老板，需要自己承擔(dān)開分店的資金。好處是，可以獨(dú)享分店的全部收益?！?p> “跟自己開店當(dāng)老板，幾乎一樣?！?p> “唯一的不同之處在于，我是分店名義上的老板?！?p> “也就是說，雖然我不拿分店的一分錢，不插手分店的日常經(jīng)營，但是持有分店的全部股份。”
“當(dāng)然了，這個(gè)掛名老板，我不白當(dāng)。通過各種途徑，幫著大家賺錢，比如免費(fèi)分享擲骰子活動(dòng)。另外，一旦分店遇到麻煩，我必會(huì)出手相救?！?p> “大家可以把我理解成，你們的保護(hù)傘。”
商父商母不允許兒子借錢，系統(tǒng)又不允許外人投資入股。
商傲天挖空心思。
最終找出第三種開分店的途徑——讓員工出資幫著開。
好處很多。
一是不用支付高薪，讓員工自己養(yǎng)自己。
二是不用籌集資金，省去了許多麻煩。
無論是找別人借錢，還是找別人入股，別人的利益一旦牽扯其中，必然會(huì)時(shí)刻注意傲天便利店的盈利情況。
然而為了滅掉宜寧市所有的便利店，殘酷的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)少不了。
未來，商傲天將把系統(tǒng)送的金幣，全部投入進(jìn)去。
于是，從賬目上看，傲天便利店的盈利狀況會(huì)十分難看。
出資人免不了指手畫腳，甚至鬧著退錢或者退股。
光是想想，就令人感到頭大。
索性別讓外人加進(jìn)來。
今后自己愛怎么整就怎么整，愛怎么虧就怎么虧，逍遙自在。
“分店員工的薪水定為多少？”洪川關(guān)切地問道。
“這個(gè)我管不著。你們才是分店的實(shí)際負(fù)責(zé)人。分店員工該拿多少薪水，你們看著辦。”商傲天補(bǔ)充道，“我只負(fù)責(zé)跟分店員工簽署勞動(dòng)合同?！?p> “除了2500元的月薪，其他員工待遇一概沒有。可以嗎？”洪川追問道。
“當(dāng)然可以?！?p> 洪川看出來了，在分店的經(jīng)營上，商傲天完全不插手，徹徹底底的甩手掌柜。
僅僅起到保駕護(hù)航的作用。
洪川本來就一直想著，重新開一家便利店，當(dāng)老板賺大錢。
如今，商傲天提供了一個(gè)好機(jī)會(huì)。
正合洪川的心意。
“老板，我干了。”洪川第一個(gè)報(bào)名參加。
“很好。還有誰要參加？”商傲天環(huán)視其他人。
“我問個(gè)問題?！标愌┡e手發(fā)言，“如果我經(jīng)營的分店，將來攢夠錢了，是否有權(quán)力再開一家分店？”
“為了說得更清楚些，我不妨打個(gè)比方。假設(shè)我是國王，你們每個(gè)人相當(dāng)于我手下的一方諸侯。作為一方諸侯，你們可以隨意地開疆拓土。只要承認(rèn)我是你們的國王，這便足夠了?！鄙贪撂旖o出一個(gè)形象的答復(fù)。
“一方諸侯？我喜歡這個(gè)詞。”從這四個(gè)字中，陳雪仿佛瞧見一片寬廣的舞臺(tái)。
果然沒跟錯(cuò)人。
商傲天的格局真的很大。
堪稱王者之資！
只要自己能夠跟緊他的步伐，無論什么野望，都一定會(huì)達(dá)成。
比如，有朝一日，以上位者的身份，出現(xiàn)在前男友的面前。讓前男友明白，到底是誰配不上誰。
“老板，我干了?！标愌┑诙€(gè)報(bào)名參加。