“我接手前，這家便利店的每日銷售額大約2000元。大家不妨猜猜，本周的每日銷售額有多少？”商傲天稍稍停頓后，興奮地說出答案，“直接暴漲了一倍，達(dá)到4000元?！?p> 銷售業(yè)績暴漲，有三個(gè)方面的原因。
第一，由于促銷活動(dòng)的刺激，熟客消費(fèi)地更多了。
第二，在趙麗的引領(lǐng)下，拓展了一批新客。
第三，舉辦擲骰子活動(dòng)的期間，帶來龐大的客流量，有力地拉動(dòng)了銷售。
聽到好消息，員工們頓時(shí)發(fā)出一片歡呼聲。
其他人只是單純的高興，洪川則是佩服得五體投地。
作為前老板，洪川深知這個(gè)成績難能可貴。
不光進(jìn)步幅度巨大，而且進(jìn)步速度快得出奇。
只用了短短一周時(shí)間。
以前，洪川曾經(jīng)計(jì)算過便利店的收支賬目。
當(dāng)時(shí)假定商傲天能做到日銷3000元。
計(jì)算得出的結(jié)論是，不足于支付店鋪?zhàn)饨鸷?名員工的月薪。
如今，日銷達(dá)到4000元。
洪川很有興趣，再計(jì)算一次便利店的收支賬目。
每月銷售額為4000元×30=120000元。
便利店的商品平均毛利20%，于是每月利潤為120000×20%=24000元。
另一方面，店鋪?zhàn)饨鹈吭?200元，6名員工的薪水2500元×6=15000元，兩項(xiàng)開支總共19200元。
每月利潤可以支付得起這兩項(xiàng)開支，還有一些結(jié)余。
看上去大大改觀。
然而，洪川突然想起，商傲天新增加的兩項(xiàng)開支。
一項(xiàng)是促銷活動(dòng)獎(jiǎng)品。
一項(xiàng)是員工績點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。
每項(xiàng)每周支出2100元。
兩項(xiàng)每月總共支出2100元×2×4=16800元。
支出金額非常巨大。
無疑帶來了嚴(yán)重的虧損。
洪川十分不滿足。
他期待看到，商傲天最終能夠獲得豐厚的純利潤，而不單單是好看的銷售數(shù)據(jù)。
只有等到那時(shí)，才算是把商傲天的本事全學(xué)到手了。
只有等到那時(shí)，才能離開商傲天，重當(dāng)一名便利店老板。
洪川算的帳，商傲天早就算過了。
區(qū)別在于，兩人的視角不同。
在商傲天看來，促銷活動(dòng)獎(jiǎng)品和員工績點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，全是由系統(tǒng)的金幣來付款。并沒有給自己帶來嚴(yán)重虧損。
所以傲天便利店已經(jīng)有了純利潤。
每月純利潤為：24000元—19200元=5800元。
本來這筆錢可以進(jìn)商傲天的口袋。
可是，他現(xiàn)在急于提升員工們的忠誠度。
只好出出血。
把5800元的純利潤，全部砸在員工們身上。
算下來，每位員工每周能分到240元。
“傲天便利店取得如此好的銷售成績，這是大家辛苦努力的成果?！鄙贪撂煨嫉溃拔覜Q定，從今往后，給大家發(fā)周薪?！?p> 一石激起千層浪。
員工們互相交頭接耳，議論紛紛。
“月薪也好，周薪也罷，無非是形式上的差別。關(guān)鍵在于，我們是不是每個(gè)月能拿到更多的錢?！壁w麗大聲向老板喊話。
“對(duì)對(duì)對(duì)?！北娙艘恢沦澩?。
“看來大家沒有領(lǐng)會(huì)我的意思。我說發(fā)周薪，并不意味著要停掉月薪。而是在月薪不變動(dòng)的情況下，增加一筆周薪。”商傲天解釋了一番。
“既發(fā)月薪，又發(fā)周薪？”從沒聽說薪水能這么發(fā)，趙麗非要讓老板再確認(rèn)一遍。
商傲天點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“太了不起了，真是偉大的創(chuàng)舉?！毙ひ敛涣邌莸胤钌像R屁。
肖耀越來越看清，商傲天的為人。
比起賺錢，這家伙更熱衷于花錢?；ǔ鋈サ腻X，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過賺到手的錢。
典型的敗家小少爺。
可是，只要自己能受益，又有什么關(guān)系呢？
肖耀的想法一如既往。
在傲天便利店倒閉前，竭盡全力，盡可能地?fù)棋X。
能撈多少是多少。
如果說有什么變化，那就是肖耀更加愿意跟隨商傲天，直到商傲天淪落為窮光蛋。
“周薪發(fā)多少？”趙麗問出一個(gè)大家最為關(guān)心的問題。
“每人240元?！鄙贪撂煸缫褱?zhǔn)備好，迅速報(bào)出一個(gè)數(shù)字。
眾人各自在心中默默地?fù)Q算。
很快，他們意識(shí)到每個(gè)月能多拿1000元。
一筆十分可觀的收入。
【吳昊：忠誠度90→91】
【肖耀：忠誠度72→76】
【趙麗：忠誠度64→68】
【楊森：忠誠度53→57】
【洪川：忠誠度48→50】
【陳雪：忠誠度36】
報(bào)出周薪后，商傲天的眼睛立刻瞄向手機(jī)屏幕。
結(jié)果比較令人滿意。
但是還不夠令人滿意。
商傲天希望一步到位，將支線任務(wù)迅速搞定。
“等等，剛才說的不算數(shù)?！鄙贪撂毂硎痉椿?。
趙麗、肖耀、楊森三人立馬炸鍋了。
“說好的事情，怎么能說變就變？”斥責(zé)批評(píng)者有之。
“白白高興一場(chǎng)?！贝笫哂兄?。
“多少給一點(diǎn)嘛。哪怕只有100元，也是好的?！庇憙r(jià)還價(jià)者有之。
“安靜！安靜！聽我說完?！鄙贪撂爝B忙大聲喝止，“周薪從240元改成500元?！?p> 這個(gè)改動(dòng)，意味著商傲天要從自己的腰包里往外掏錢。
為了達(dá)成目標(biāo)，他在所不惜。
聽到周薪不但沒有取消或減少，而且翻了一倍多，趙麗、肖耀、楊森三人再次炸了鍋。
“老板，我愛你！”
“老板，我更愛你！”
“老板，我最最愛你！”
示愛三連發(fā)。
洪川和陳雪一直默不作聲。
唯有吳昊提出異議：“周薪240元已經(jīng)很多了，實(shí)在沒必要進(jìn)一步加碼。”
“老板多給錢，你還不樂意，有沒有搞錯(cuò)？”
“你要是嫌錢多，可以自己不拿。但是害大家都拿不到，那就忒不地道了?！?p> “嫌錢多，不想拿，這事好辦得很。統(tǒng)統(tǒng)都給我?！?p> 趙麗、肖耀、楊森三人紛紛聲討吳昊。
“你們少說兩句?！鄙贪撂爝B忙阻止，“吳昊只是提提意見，聽不聽在我。我的決定是不聽，周薪依舊是500元?！?p> “老板英明?！壁w麗、肖耀、楊森三人齊聲贊美。
面對(duì)500元的周薪，楊森此刻產(chǎn)生新的想法。
今后在便利店里，絕不能磨洋工。
一旦做得太過分，會(huì)有被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。
失去如此高薪的好工作，萬萬使不得。
【吳昊：忠誠度90→91→92】
【肖耀：忠誠度72→76→80】
【趙麗：忠誠度64→68→72】
【楊森：忠誠度53→57→61】
【洪川：忠誠度48→50→52】
【陳雪：忠誠度36】
除了這些，商傲天還獲得一份意外的驚喜。
“友情提示：近期楊森的積極度已上升了10點(diǎn)。”