第一百一十四章員工持股
雪莉微微一笑道：“眾位深藍(lán)的同仁們，今天我們大家齊聚在林奇農(nóng)場，召開我們公司的第一個年度總結(jié)會，也順便讓大家過一個愉快的圣誕節(jié)。
同時，我們的老板林奇先生也和大家見個面，以后我們相信在他的帶領(lǐng)下，深藍(lán)公司會越來越好的。
下面有請尊敬的林奇先生。”說著她走下了講臺。
里昂在大家的掌聲中走上了上去，微微的跟大家頷首示意。
“累堆屎，尖頭們，各位深藍(lán)的同仁們，大家下午好，在過去的幾個月里大家都辛苦了，謝謝你們的付出才有了我們公司的現(xiàn)在的業(yè)績。
另外我給大家準(zhǔn)備的小禮物都收到了吧？”
看著下面的太太團(tuán)激動的表情，里昂知道這些錢肯定都進(jìn)入太太們的口袋了。
他隨即又道:“大家在深藍(lán)公司勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的做事，我代表公司感謝你們，同時我也要感謝諸位的太太們。
沒有她們的辛苦付出，先生們怎么能放心的在公司做事？所以，我先要跟諸位太太們說聲你們辛苦了?！?p> 這話一出口，頗得這些家屬們的心。
里昂要的正是這些，千萬不要小看了枕頭風(fēng)。
可以說古今中外，概莫能外。
員工的家屬要是打點(diǎn)好了，這晚上小香風(fēng)一吹，第二天還不得高高興興充滿干勁的去工作啊。
所以，里昂上來就是先紅包開路，爭取太太團(tuán)的好感。
“諸位可能還不認(rèn)識我，我自我介紹一下。
我叫里昂.林奇，正如大家猜測的一樣，你們是在我的公司上班。
雖然我用有深藍(lán)公司，但是我在這里說一句話，你們也同樣擁有深藍(lán)公司?！?p> 他剛說完這句話，下面嗡嗡聲不斷，嗯？老板說這話是何意？我們只不過是一幫打工的而已，怎么可能會擁有公司呢？這也太自相矛盾了吧。
“諸位，請安靜，下面我宣布一個重要決定，從新的一年開始，公司決定給諸位股份?！?p> 話音一落，下面的人群都要瘋狂了。
我去，給員工持股？這難道是天上掉餡餅了？
現(xiàn)在公司的規(guī)模還不是很大，沒有上市，這股份可是原始股啊。哪怕只有百分之零點(diǎn)幾，如果一旦公司上市了，蛋糕做大了那也夠他們以后衣食無憂的了。
這會是真的嗎？
他們真的是不敢相信自己的耳朵，不會是聽錯了吧。
古拉斯看著里昂這個小老板，此刻他面紅耳赤，完全是激動的。
這上哪里找這么好的事兒去啊，簡直是打著燈籠都難找的事兒啊。自己在職場打拼也多年了，可以說大大小小的公司服務(wù)過的也不老少了。
但是哪一個老板也沒有這么對待過他啊，里昂的這個決定，真是有著讓人難以抗拒的巨大的誘惑力。
平常人打工一輩子到頭來還是一個打工的，可是現(xiàn)在自己可以擁有這家公司的股份，這代表著什么？
這就意味著公司的興衰榮辱跟自己綁到一塊了，現(xiàn)在他的個人利益跟公司的集體利益是一損俱損，一榮俱榮。
如果是真的成為公司的股東，那還不得拼了命的為公司干啊，公司盈利多了，股份的分紅才會多嘛。
這是常理，誰不為自己的利益著想啊。
有句話叫人不為己天誅地滅，金錢社會下人心浮躁，一切都為了錢。
現(xiàn)在里昂許下股份，就等同于把他們都綁到自己的戰(zhàn)車上了。
大家為了自己的股份能多分一點(diǎn)紅，也得拼命的工作為公司創(chuàng)造利益啊。
這也是里昂的高明之處。
資本主義社會里，金錢至上，當(dāng)老板的都是盡量壓榨員工的最后一點(diǎn)剩余價值，為自己創(chuàng)造利益。
就算是他們有股份制度，但是也是針對投資伙伴，大股東的，哪里會有這些普通的中層員工的事情啊。
他們換了任何一家公司，也不可能給他們哪怕一丟丟的股份。
如果是上市公司的話，你可以買公司的股票，但是這種最賺錢的原始股份你想都不要想。員工只不過是老板賺錢的工具，給你開一份薪水就已經(jīng)夠你的了。
還要想股份，做夢去吧。
公司要發(fā)展壯大，離開了人肯定不行，而這第一批員工，正是里昂未來的深藍(lán)集團(tuán)公司的骨干力量。
在股份的刺激下，他的深藍(lán)公司如同狂風(fēng)掃落葉一般的打敗競爭對手，以不可思議的速度快速的成長為國際一流的公司。
當(dāng)然現(xiàn)在的里昂可是沒有想到的，雖然他知道股份可以用來凝聚人心，可以讓公司形成拳頭，擰成一股繩一致的對外擴(kuò)張，做大做強(qiáng)。
但是能夠那么快的成長可是他始料不及的。
臺下坐著的太太團(tuán)們更是要瘋了，這么好的公司，這么好的老板，如果自己家的男人要是敢不好好在公司干，回到家肯定搓衣板伺候。
不，方便面伺候，而且還不能有一點(diǎn)碎渣子。
更有的甚至想著要遙控板伺候......
艾弗森和鮑勃兩人在臺下面面相覷，真的是不可思議啊。里昂給他們說這個意見的時候，他們可是極力反對的，最后擰不過里昂才答應(yīng)的。
反正公司是你的，錢是你的，你愿意怎么折騰是你的事兒。
他們是非常不看好里昂的這個決定的，但是里昂現(xiàn)在已經(jīng)宣布了出來了，他們就算想要在勸阻也不可能了。
不過他們也是非常佩服里昂的魄力的，這年輕人是真敢干啊。
里昂微微一笑，雙手下壓，頓時下面鴉雀無聲，可是人人臉上都現(xiàn)出激動的神色。
“我知道大家都很關(guān)心股份的問題，隨后我會給大家一份詳細(xì)的說明。我們公司以后的發(fā)展是好還是壞，就看在坐諸位的了?！?p> 我們大家都知道，美國這些西方國家對于股份制公司的探索由來已久，但是真正開始員工持股是在21世紀(jì)才慢慢的形成。
里昂深知員工持股是未來的一個趨勢，雖然已經(jīng)有個別的公司在探索，但是還沒有成氣候，一切的規(guī)章制度還都不完善。
可是對于別人來說不完善，并不代表著里昂也不完善。