下午，我陪同王德芳到凌科集團各部門查看情況，因為進展不錯，我就提前回到公司里去了。
我剛到公司，Lora便說Martin讓我到他的辦公室一趟。我敲開他的辦公室門，看見Martin和Calvin坐在一角的沙發(fā)上聊著業(yè)務(wù)上的事情。
“Amanda，你來了。過來這邊坐?！盡artin向我招了招手。
Calvin也像往常那樣熱情地和我打招呼，我也微笑著回應他。他今天似乎心情不錯，我進門時朦朧地聽到他和Martin說深圳MT項目進展順利什么的，完全沒有他的組里analyst說的生人勿近感。
“今天讓你們過來，主要是關(guān)于以后業(yè)務(wù)安排?，F(xiàn)在Amanda已經(jīng)是我們分公司的VP了，以往我們公司沒有VP，你們作為Associate都是直接向我匯報的。既然現(xiàn)在情況有變，那當然要按照公司的制度，進行逐層匯報。Calvin，你以后在業(yè)務(wù)上的事宜可以直接向Amanda匯報。Amanda整理好所有事宜，再向我說明。這樣的安排是否清晰明了？”Martin說道。
我是非常欣賞Martin從不拐彎抹角，直接言明情況的作風。我不需要揣摩他每句話是否蘊含了其他涵義，我只需了解字面意思。不像其他企業(yè)的老總，說來說去也說不到重點，好像說得含糊一點更能顯示他們高高在上的領(lǐng)導地位，殊不知這是在給上下級的溝通中埋下隱患，造成以后執(zhí)行中的阻礙。
“這是當然的，公司有公司的規(guī)章，我們都會按照規(guī)則辦事的?！盋alvin急切地說著。
“Good，等下時間方便，我們?nèi)司涂梢詫恿??！盡artin點著頭說道，“噢，Amanda，關(guān)于補充Associate的事，上海總公司已經(jīng)有答復了。他們安排好合適的人擔任這個職位，過兩周這位新同事就會到廣州，你可以先準備好項目的交接工作，到時候你就能輕松些了?！?p> “那真的是太好了。以后大家的工作也能順利些?！蔽沂怯芍缘卣f出這句話，畢竟我現(xiàn)在一個人管著兩個職位的事，我可不想VP的事務(wù)還沒搞掂，又把原來Associate的工作給弄砸。
“Very well ，如果沒有其他事就dismiss?！?p> Calvin倏地站起來，整理好自己的西裝外套，向Martin打招呼后便向門外走去。他今天走得又快又急，我在他身后都追趕不上他，只能稍稍把聲音提高：“Calvin！”他似乎沒有聽到，繼續(xù)往前走著。
我心里一沉，繼續(xù)喊道：“Calvin！”這次我的聲音連在周邊辦公的analyst也能聽到，他們抬起頭看著我們。
Calvin才停下腳步，轉(zhuǎn)過身來，臉上的表情非常的詭異，似笑非笑，有種擰巴的感覺。
“有事嗎？”
“你現(xiàn)在要是方便，就來我辦公室聊聊對接的事？還有你之前不是有話要對我說嗎？”
他摸了摸他的頭發(fā)，做出一種無可奈何的動作，說道：“抱歉，今天應該都不行。我等下要和MT的高管開視頻會議，然后要出去看項目。再找時間吧？”
他迫不及待地轉(zhuǎn)身就走，我徑直地便快步走到他身前，攔住他的去向。我雙手抱胸，盯著他的雙眼說道：“我知道你要忙項目，但我也很忙的。時間嘛，擠一擠總是有的。今天不行，就明天吧？總是能抽個幾十分鐘出來的。難道Associate還能比VP忙不成？”
這時Linda剛好從我們身旁經(jīng)過，我便叫住了她，問她們明天組里的日程安排。她說Calvin安排了明天全天都呆在公司了見客戶和開組會議。
“很好，那你明天午休后組會議前來我辦公室一趟，今天我先和Martin交接，順便向他匯報我們之間的對接情況。你看怎樣？”
Calvin用余光掃了一下站在一旁的Linda，才和我說：“好啊。”似乎這“好啊”兩個字用盡了他全身的力氣才能說出來。
誠如王德芳所說，Calvin是很難搞掂的，不管怎么難還是要處理好我與他之間的關(guān)系。VP這個職位看上去說是公司高管，可是上面有MD壓著，下面油油主管項目的Associate。一個不小心管理不好這兩種關(guān)系，就會里外不是人，其實也是吃力不討好。但若是處理好了，可能會左右逢源，在業(yè)務(wù)上得心應手，事半功倍。我現(xiàn)在可不能只一心關(guān)注項目，兩耳不聞窗外事。高管也是不易做的，前路慢慢，道阻且長。
我再次踏進Martin的辦公室，他剛好和公司董事長說完電話。上?？偣竞軡M意凌科集團在網(wǎng)上發(fā)布的新聞稿，說是這份稿件大贊了我們N&S，董事長發(fā)話讓Martin必須帶上我出席今年的上海年會。
其實我也有稍微看了看凌科的新聞稿，不得不說他們的公關(guān)部真是人才輩出，語言運用能力非凡。即使N&S是一筆帶過，但是經(jīng)過他們用語言粉飾，就讓我們成為稿子中亮眼的一處，卻又不會搶了凌科才是主角的光環(huán)。難道這是王德芳的安排？我想了想就把這個念頭給否定了，她才不會沒事做給我整這一出。
和Martin對接好后，我就旁敲側(cè)擊地說我和Calvin會在明天完成交接，到時候給他匯報。據(jù)我所知，Calvin在Martin面前從來都是說一做一，說二做二的。Martin也相信這是他的做事風格，他自然對我的話事深信不疑。如果明天Calvin再推脫，我也能用Martin逼他“就范”了，或者借他來“立威”了。
我一直對在職場上“立威”這種事深惡痛絕，同事之間為什么就不能友好相處，相互合作，努力完成業(yè)務(wù)？非要你算計我，我算計你，難道就不累嗎？不過我從來都是人不犯我，我不犯人的職場人士。不過要是被人冒犯，我可不是坐著不管的風格。
我也想和平共處，可是人在職場，身不由己。這攤渾水無論如何都要趟的，看要怎么趟才能優(yōu)雅一點。
“對了，你已經(jīng)升任VP，公司對新任的高管是有福利的。你跟項目這么長時間了，是該先休息一段時間。”
Martin所說的休息就是N&S公司獨有的福利，只要員工是升任高管的，公司都會根據(jù)職位給出對應的帶薪假期。而由Associate升任VP，帶薪休假天數(shù)大概是五到七天。至于具體的休假天數(shù)則由VP、MD和人力資源部根據(jù)具體情況協(xié)商的。Martin非?？犊f要給我七天假期，并且已經(jīng)和人力資源部打好招呼了，只需要我點頭和確認休假時間。
現(xiàn)在我手上的事務(wù)基本都沒有全部了解的，我是沒有心情休假。而且凌科那邊還需要我不定時去查看整改的情況，若是出現(xiàn)了整改后的后遺問題，我還得去處理。于是我只能說先等等了。