第93章 百萬(wàn)年薪

　　“信成，這是你新職務(wù)的聘用合同?！睆埧偙O(jiān)邊說(shuō)邊用雙手遞給他一份嶄新的合同，合同封面上寫(xiě)的是“中美信飛人工智能科技股份有限公司”。

　　“多謝張姐！”許信成邊道謝，邊用雙手接過(guò)合同。

　　“新合同與舊合同相比，增加了不少新的條款和內(nèi)容，你可以先查閱一下，如有疑問(wèn)，我可以詳細(xì)地為你解釋?！?p>　　“好的。多謝！”

　　他打開(kāi)合同，認(rèn)真地翻閱了起來(lái)。

　　當(dāng)他翻到第6頁(yè)時(shí)，當(dāng)他看到月薪條款上的那個(gè)金額時(shí)，他被那個(gè)數(shù)字嚇了一大跳，臉上遂即露出了驚詫的表情，嘴巴微張，雙目圓睜。

　　和之前的聘用合同不同，這份新合同上的所有金額都是以美金作為單位的，他之前的稅后月薪是13300，現(xiàn)在是8700，在數(shù)額上少了很多，但貨幣單位卻從人民幣變成了美金，也就是說(shuō)他現(xiàn)在的稅后月薪是原來(lái)的4.5倍左右，換算成人民幣，約為59000。

　　“天?。。?！”他在心里驚呼。

　　上次開(kāi)全體員工大會(huì)時(shí)，李總經(jīng)理曾宣布說(shuō)，在新公司里，所有人的待遇水平都會(huì)有較大幅度地提高。為此，大家都很激動(dòng)和高興，一直都非常期待薪酬標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)的那一天，在吃午餐和晚餐時(shí)，在休息時(shí)，大家都會(huì)熱議此事，不少人還會(huì)預(yù)估自己能漲多少工資。

　　許信成對(duì)自己新職務(wù)的月薪也做過(guò)預(yù)估，但他此刻看到的數(shù)字極大地超出了他的預(yù)估金額。

　　他一臉驚詫，傻傻地問(wèn)：“張姐，這個(gè)金額會(huì)不會(huì)算多了，算錯(cuò)了？”

　　張總監(jiān)又善意地笑了笑，說(shuō)，“沒(méi)算錯(cuò)。你現(xiàn)在的職務(wù)是一個(gè)非常重要的職務(wù)，按照Lucy董事長(zhǎng)的特別指示，它的級(jí)別應(yīng)與副總經(jīng)理相當(dāng)，按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)，這是你應(yīng)得的月薪。”

　　“??！”他驚訝地喊出聲來(lái)。

　　AI事業(yè)部雖設(shè)置有副總經(jīng)理一職，但這兩年來(lái)，李總經(jīng)理堅(jiān)持實(shí)行的是扁平化管理的管理理念，所以，它一直都閑置著。也就是說(shuō)，現(xiàn)在，他在公司里的級(jí)別已經(jīng)超過(guò)了各部門(mén)的總監(jiān)們，僅次于李總經(jīng)理。

　　許信成木木地點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)：“哦！明白了！”

　　他看著那個(gè)對(duì)他來(lái)說(shuō)已是超級(jí)巨款的月薪數(shù)字，說(shuō)：“看來(lái)，這次工資的漲幅真地很大?！?p>　　張總監(jiān)感慨地說(shuō)：“是的，這次，我們公司的整體薪酬水平有了很大幅度的提升，所有人的工資都漲了很多，即使是職務(wù)上沒(méi)有晉升的，工資也會(huì)漲，最少的也能漲35%。

　　如你所知，我們公司之前的薪酬水平，如果放到整個(gè)行業(yè)的坐標(biāo)里，是比較低的，現(xiàn)在好了，我們現(xiàn)在的薪酬水平一下子便跑到了前面，這對(duì)我們留住人才，吸引更多的人才都有非常大的助益?！?p>　　許信成高興道：“是的。我對(duì)此也感到很高興?！彼男闹蓄D時(shí)涌起一陣喜悅之感，他的喜悅是真心的，這喜悅不比自己漲了那么多的工資少，想到公司已經(jīng)走上一條光明大道，想到公司將大踏步地向前發(fā)展，他感到由衷地開(kāi)心。

　　“還是老規(guī)矩，現(xiàn)告知你這個(gè)職務(wù)的相關(guān)規(guī)定。第一，我們沿用了之前的晉升階梯制和薪酬標(biāo)準(zhǔn)遞增制，這個(gè)職務(wù)也分為五級(jí)，分別是見(jiàn)習(xí)助理、初級(jí)助理、中級(jí)助理、高級(jí)助理和資深助理。

　　第二，按照規(guī)定，你現(xiàn)在的職務(wù)級(jí)別是董事長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)助理，公司每半年會(huì)進(jìn)行一次考核，會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)，確定是否能晉級(jí)，每晉一級(jí)，月薪會(huì)有10%左右的增幅?！?p>　　“明白?！痹S信成說(shuō)完，心里遂即咯噔了一下，現(xiàn)在的工資基數(shù)這么大，對(duì)他來(lái)說(shuō)，以后每一次晉級(jí)漲的金額都會(huì)大得驚人，如果能順利地晉升到資深助理那一級(jí)，經(jīng)過(guò)四次遞增，屆時(shí)的月薪將達(dá)86000左右，那……

　　張總監(jiān)繼續(xù)說(shuō)：“第三，公司還會(huì)根據(jù)你的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)，將給予季度獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。關(guān)于獎(jiǎng)金，需要特別說(shuō)明的是，在公司沒(méi)有實(shí)現(xiàn)盈利之前，獎(jiǎng)金不會(huì)多?！?p>　　“公司沒(méi)盈利前較少獎(jiǎng)金，那是理所當(dāng)然的，即使沒(méi)有獎(jiǎng)金，我也不會(huì)有什么埋怨?！?p>　　“信成，你的這種心態(tài)是對(duì)的。這次如此大幅度地提高所有員工的薪酬水平，公司每個(gè)月得增加好幾千萬(wàn)的支出，一年下來(lái)就是好幾個(gè)億。接下來(lái)，我們所有人要一起努力才行，一定要讓公司盡快地實(shí)現(xiàn)盈利才行?！?p>　　許信成堅(jiān)定地說(shuō)：“是的！我們大家一起努力，讓公司盡快地實(shí)現(xiàn)盈利！”

　　“具體的獎(jiǎng)勵(lì)方案和之前一樣，你的季度獎(jiǎng)金額度約為一個(gè)月的工資，為9000美金，年終獎(jiǎng)金的額度約為兩個(gè)月的工資，為18000美金。

　　“?。。?！”他在心里又是一陣驚呼。他本以為，工資都已經(jīng)那么高了，獎(jiǎng)金應(yīng)該會(huì)低一些才對(duì)，可是……

　　他感到一股熱血沖出了他的心臟，直往他的腦袋里涌，遂即，第二股熱血又沖了出來(lái)，涌到了全身的所有部位，他頓覺(jué)全身發(fā)熱，渾身發(fā)顫。

　　他在心中暗暗計(jì)算了一下，差點(diǎn)驚叫出來(lái)，“天?。。?！工資加上季度獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金，現(xiàn)在一年的總收入將接近甚至超過(guò)一百萬(wàn)?！?p>　　“請(qǐng)你再看看合同的其他條款，看看有沒(méi)有其他問(wèn)題?！?p>　　“好的?！?p>　　許信成接著翻閱合同，但此時(shí)的他根本沒(méi)辦法集中注意力，根本沒(méi)辦法仔細(xì)地看合同里面的條款，在他眼前飄來(lái)飄去的，就只有那個(gè)大大的月薪數(shù)字。

　　不過(guò)，他很清楚，這種合同都是格式化的合同，雖然比之前的合同多了很多條款，但主要內(nèi)容和之前他簽的合同沒(méi)太大區(qū)別，最重要的條款就是薪資和五險(xiǎn)一金，只要這兩項(xiàng)確定沒(méi)問(wèn)題了，那就沒(méi)問(wèn)題了。于是，在大略地看了兩遍后，他用有些許顫抖的手在新的聘用合同上簽了字。

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　　當(dāng)許信成回到自己的辦公室，坐到辦公椅上時(shí)，他已經(jīng)記不清楚自己是怎么從張總監(jiān)的辦公室走回來(lái)的了，他的精神又一次進(jìn)入恍惚的狀態(tài)中。

　　這幾周發(fā)生的事，已經(jīng)完全超出了他對(duì)自己職業(yè)生涯最瘋狂的想象。

　　在他給自己制定的職業(yè)生涯規(guī)劃中，他的目標(biāo)是，通過(guò)3到4年的努力和拼搏晉升為主管或總經(jīng)理見(jiàn)習(xí)助理，然后再用4到5年晉升為經(jīng)理或總經(jīng)理資深助理，然后再用5到6年晉升為總監(jiān)。

　　如果一切順利的話，如果能成功地實(shí)現(xiàn)前面三個(gè)階段的目標(biāo)，那么，他還希望，能再用6到7年的時(shí)間，再晉一級(jí)，晉升為總經(jīng)理。

　　而他，卻只用了約半年的時(shí)間便從一名普通員工晉升為總經(jīng)理秘書(shū)，然后用了一年半的時(shí)間從總經(jīng)理秘書(shū)晉升為總經(jīng)理助理，然后，奇跡般地，只用了一個(gè)月的時(shí)間便從總經(jīng)理助理變成了董事長(zhǎng)助理。

　　這個(gè)新職務(wù)的級(jí)別已經(jīng)高于總監(jiān)，薪酬水平也高于總監(jiān)，也就是說(shuō)，他現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了本來(lái)計(jì)劃12到15年才能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，不對(duì)，應(yīng)該說(shuō)，已經(jīng)大大地超越了前三個(gè)階段的目標(biāo)，已經(jīng)非常接近第四個(gè)階段的目標(biāo)了。

　　“天?。∵@一切是真的嗎？”許信成不斷地問(wèn)著自己。

　　他看著辦公桌上的新電腦、新手機(jī)和名牌公文包，還有平放在桌面上的任命書(shū)和合同副本，它們仿佛在不停地對(duì)他說(shuō)：“是的，是的，是的，這一切是真的?！?