段陌塵搖搖頭:“劇本是，但臺詞不是……固定就沒意思了，是具有可變性的，我所說的反應(yīng)是指……說話性格和方式的反應(yīng)，那種特殊定項幻影型NPC是有固定的目標(biāo)的，也就是說他們的影像會用自己的說話方式完成固定目標(biāo)。”
趙澤明:“那不定項現(xiàn)實型NPC呢？他們怎么變？他們的目標(biāo)呢？”
段陌塵:“不定項現(xiàn)實型NPC的話……他們就完全取決于本體意識了，所作所為不存在任何目標(biāo)和任務(wù)。說白了就是現(xiàn)實怎樣，劇情里就怎樣?！?p> 趙澤明:“我還有個問題，那個上司的任務(wù)……”
段陌塵:“上司的任務(wù)是根據(jù)他們自己所選的部門，以及負責(zé)的上司進行的，不過很遺憾的是，我沒辦法確定你們作為NPC時是否能準(zhǔn)確的安排不正當(dāng)理由或違背宗旨的事，所以這個作為附加題，不計總分，同等條件下，成功觸發(fā)并得高分的考生優(yōu)先?！?p> 是否會做出這樣的事，段陌塵是真的說不準(zhǔn)，因為影響的因素太多了，而段陌塵之所以不做固定是因為他不想給自己企業(yè)里的骨干帶來不必要的麻煩。畢竟這種事，即便知道不是真的，員工真的進了公司也還會有所顧忌，再加上，如果他自己心里沒鬼，和考生也不相熟的話，是基本不可能觸發(fā)的，因為反應(yīng)的是本體的情感和意識，本體不認識，影像又怎么會利誘呢，除非他本體就是這樣的人，這樣也正好給段陌塵自己提了醒，看看公司到底有多少虛情假意的人。
段陌塵在做這一套劇情時，是經(jīng)過所有不定項固定型NPC的錄入者授權(quán)的，還有小部分群演，也就是他們是允許以自己的反應(yīng)，錄入劇情的，還有一部分是他自創(chuàng)的NPC和地圖，自然不需要錄入，剩下的他們自己腦補的人物，自己腦補的人物和地圖自己不清楚嗎？！
至于NPC的模擬原理簡單解釋是這樣的，因為影之心是跟隨他們那么久的芯片，就可以比方成是一個很親密的朋友，影之心了解他的生活習(xí)慣，性格，以及表露出來的思維方式，也和他一起處理了很多事情，所以劇情里影像的臺詞，行為，其實就是影之心根據(jù)影像本體和觸發(fā)事件或人，推算并模擬本體在應(yīng)對類似事件時可能做出的反應(yīng)，所以雖然準(zhǔn)確性并不是百分百，而且有些時候做出的反應(yīng)存在多樣性，在篩選方面，影之心可能并不能完全做到和本體一致。但除此之外，相似度還是很高的。
趙澤明又繼續(xù)問道:“那時間方面？”段陌塵回答道:“根據(jù)我最新的那套引擎，他們體驗完全部劇情應(yīng)該剛剛好外界時間才五分鐘，不過我再研究研究應(yīng)該就能控制在1分鐘了。”
趙澤明:“那劇情錄像總時長呢?！?p> 段陌塵回答道:“劇情錄像應(yīng)該是0.75-1.5個小時吧，我沒準(zhǔn)確計算過，因為她們的體驗應(yīng)該會不太相同，當(dāng)然也跟自身的心理和身體因素有關(guān)，要知道，有些人的思維，本身就開了倍速。”
趙澤明白了他一眼:……你在說你自己吧。
段陌塵看他奇怪的目光，已經(jīng)猜到了一二，他說道:“不要緊張，這五分鐘他們會一直保持之前的動作，而且醒來的時間會略有幾秒的不同，他們醒來也只會以為剛剛在發(fā)呆，保密工作我做的很好?！?p> 劇情有個環(huán)節(jié)會輸入密碼，結(jié)束后并對他們的劇情錄像做加密處理，僅本人或段陌塵自己可看，也就是對成績有爭議時，可以調(diào)取劇情錄像。錄像密碼就是他們劇情里輸入的。
段陌塵又繼續(xù)說:“等他們一結(jié)束，關(guān)于考場的實際情況的通告就是定時公布，隨通告發(fā)放的還有退回的購買了我簽字筆的錢，免得他們說我是來坑他們錢的?！?p> 趙澤明邊聽邊點頭，他忽然發(fā)現(xiàn)了盲點:“等等！你不是說公告采取多審核嗎？你怎么又自己上去編輯公告了？！”
段陌塵聽到趙澤明的話，心虛了一下，他咳了一聲立刻轉(zhuǎn)移話題:“……你還有事嗎？沒事我先去做接下來的準(zhǔn)備了?！?p> 趙澤明看到段陌塵落荒逃跑的模樣，忍俊不禁。
洛櫻出了考場想做的第一件事是回家看看，她發(fā)現(xiàn)家里和她想的沒有什么不同，走過來的路和路上的細節(jié)也和記憶中的沒有什么太大區(qū)別。
路，是現(xiàn)實景像，而家的內(nèi)部構(gòu)造在這個劇本里是基本根據(jù)體驗者的想法形成的，也就是幻影景象。
她仔細讀了信息是通知明天上班，于是早早的就休息了，雖然在她知道在游戲里，但還是定了鬧鐘。
她睡沒睡著自己都不知道，只知道一睜眼就是剛剛好的起床點，若不是在游戲里，她根本不可能相信自己的生物鐘能有這么準(zhǔn)。
起來后匆匆忙忙洗漱，坐著車，去了公司。
她按照熟悉的流程進了門，到了人事，人事部NPC的問道:“你想從事哪個方面？”
因為洛櫻根本沒有想進來，所以系統(tǒng)判定主觀任職方向不明，所以應(yīng)急程序自動設(shè)定了NPC詢問環(huán)節(jié)，才能方便第一題的作答。
洛櫻想了想回答道:“隨便安排吧?！?p> 根據(jù)洛櫻的回答隨便安排，系統(tǒng)進行了一次隨機判定，人事部NPC在電腦上隨意敲擊后說道:“董事長缺個秘書，就你吧。諾，來給自己設(shè)置個密碼吧?！?p> 洛櫻:“？？？”請問我有重新選擇的機會嗎？
她沒辦法只好答應(yīng)，并輸入了一個密碼，完成后，人事部NPC又說道:“因為你們這一批考試有點特殊，所以上崗前，我想聽聽你對自己崗位的認識，別緊張談?wù)勀阍撟鲂┦裁垂ぷ骶托辛??！?p> 洛櫻這么一聽就懂了，這就是第一題的考題了，考點相當(dāng)明確就是工作職責(zé)和規(guī)范，而洛櫻之前好歹也是給段陌塵打過工的，所以回答起來毫不費勁，她注意到，對方說完剛剛到問題后，出現(xiàn)了很細小的一聲“嘀”如果不細聽，只會以為是房間里的機器發(fā)出的聲響，而“嘀”聲響完后，NPC基本上是處于聆聽狀態(tài)。
她大概懂了，這場游戲里，有沒有其他人她不確定，但眼前這個是NPC沒跑了，而且，看起來還很像錄音機。她答完后，又出現(xiàn)了一聲。
隨后NPC說道:“好的，這是你的相關(guān)證件，請妥善保管，請現(xiàn)在去一趟張副總哪里，關(guān)于公司的詳細信息請登入赫爾墨斯官方應(yīng)用進行查看?！?p> 根據(jù)經(jīng)驗，她很快分析出了這是讓她看應(yīng)用，找線索，同時去秘書處進行下一題的作答。
她打開應(yīng)用發(fā)現(xiàn)這個應(yīng)用的變化大了很多，首先是“我的”那里，已經(jīng)出現(xiàn)了員工資料，她還看到了一欄“編號”:1-10-100
洛櫻:編號居然從昨天到0-00-100變了。
到了張副總辦公室，張副總NPC問道:“你是董事長秘書是吧？”
洛櫻點點頭。張副總說道:“董事長現(xiàn)在不在所以我暫時負責(zé)你們幾分鐘，你應(yīng)該知道自己該做些什么吧？”她剛準(zhǔn)備回答知道，聽到了一聲“嘀”，她知道是題目開始了，她還是先回應(yīng)了一聲:“知道?！彼o張副總陳述了一遍，這時應(yīng)用傳來了通知，因為剛剛是在“我的”頁面退出的，所以第一眼看過去就看到了編號，編號變了:2-13-100
看完那條關(guān)于十點到達董事長辦公室的通知歐，她看了一眼時間9:20，還特意補充了一句:“現(xiàn)在還早，我可以去提前熟悉一下公司環(huán)境嗎？”
這時張副總又推出了一個女孩，洛櫻沒見過，處長說道:“這是和你一起實習(xí)的，你們先一起去熟悉一下公司，一會一起去董事長辦公室吧?！?p> 洛櫻走到女孩面前說了一句:“你好?！迸⑺坪鯖]什么反應(yīng)，張副總說道:“行了，抓緊時間去董事長那吧?！?p> 女孩才動起身來，當(dāng)兩人邁出辦公室的那一刻，洛櫻又聽到了一聲“嘀”。
洛櫻:“！”怎么回事？這是第二題結(jié)束了？她還沒逛公司呢，難道第二題也是口述？