上次內部審計結束后，原本各中高層都在等著上面發(fā)落，可除了補足資金差價以外，并沒有任何其他的動作。
林凱開過幾次高層會議，都只字未提這次審計結果。但人事KPI成為林凱的重點關注。
顧佳妮在行政中心表現喜人，即便是譚拉莫名的不喜歡她，可她進步神速，尤其對于行政工作上手速度非?？臁?p> 郭子菲被免職后，回歸行政基層工作。但是畢竟曾經也是經理級，說話還是趾高氣昂。
KPI幾次考核，顧佳妮攀升速度非?？臁?p> 但是在行政經理推薦的名單里，卻沒有顧佳妮。
中午就餐的時候，余年把工作餐帶進林凱辦公室，林凱吃了兩口，抽空看著OA上各部門的工作匯報，道：“我之前是沒有管過這些，現在發(fā)現事情可真多啊?！?p> 余年笑笑，道：“如果高層管理非常負責認真，那么您和慕總都不需要太操心。”
林凱一邊吃一邊道：“顧佳妮最近工作我看一直都不錯，但是譚拉似乎有自己想培養(yǎng)的人。我直接介入不太好，總是要顧慮顧佳妮的想法?！?p> “那……林總的意思是？”
林凱看一眼余年，打個哈哈，道：“我沒任何意思，算了。讓她自己想辦法吧，總歸要體會一下職場的殘酷。再說，她背后有慕朝這么一個高手指導呢，輪不上我。”
林凱這話說的還真不錯，顧佳妮自從在慕朝這里學到了東西之后，工作越來越得心應手。即便是無可避免的被安排一些跑腿的活兒，可同時完成其他的工作也不那么茫然和費力。
顧佳妮工作盡心盡力，非常負責，雖然譚拉對她有莫名偏見，可有時候一些稍微重要的工作還是愿意交給顧佳妮去做，比較省心。
這兩天公司有團建活動，這項工作原本是行政經理來主控，但是目前崗位空缺，只得找個得手的人。
為了這么個小項目都爭的頭破血流。
顧佳妮倒是與世無爭，可偏巧這個活兒，譚拉給了她。
黃小燦恨得翻白眼，看著顧佳妮說道：“你可小心著點兒，這工作要是做得不好，讓你卷鋪蓋滾蛋！”
顧佳妮在黃小燦這里向來少有反駁，一來是她比自己進入公司早，工作難免有請教的時候。二來處于對人最起碼的尊重，所以她一直沒有多說什么。
可黃小燦的態(tài)度卻一直針對她，無論顧佳妮怎么想辦法修復關系。
今天黃小燦又這么說話，顧佳妮終于忍不下，扭過去正對著她，道：“我工作做的不好，有上級領導評價，有各同事監(jiān)督評價，有最終KPI指標來標記。你是憑什么讓我卷鋪蓋滾蛋？黃小燦，我希望你說話放尊重點，我也不清楚我從一進公司到現在，是哪里做的不好得罪你了，你這么針對我?！?p> 黃小燦平時欺負顧佳妮欺負慣了，萬沒料到她居然會反抗，周圍同事都回頭看來，黃小燦實在臉面下不來，站起來就開啟了潑婦模式。
叉腰罵人中間都不帶停頓的。
顧佳妮抬頭看著她，臉色變了幾次，她能做到據理力爭，卻做不到像她那樣罵人。
周圍同事圍觀的越來越多，小聲議論和笑話的人也越來越多。
這熱鬧上演正激烈，那邊腳步陣陣，林凱和余年還帶著人事總監(jiān)梁芳和另外一個男人走了進來。
他們一行人動靜不小，卻愣沒打擾到黃小燦。林凱冷著臉看著這場罵戰(zhàn)，看著黃小燦明明長得那么文靜，罵起人來臟的難以入耳。
坐在辦公椅上的顧佳妮是一句都頂不上去，面紅耳赤的看著黃小燦。
林凱站的一側辦公桌上有一疊新打印的宣傳頁，他抄起一摞，高高抬起，重重摔向桌面。
大辦公室陡然安靜。
黃小燦看向林凱，臉色一白。四周同事埋在辦公桌前不敢吭聲，顧佳妮尋聲望去，看到林凱一行人，她站了起來，看到了站在林凱身后的慕朝。
慕朝與顧佳妮平時見的不一樣。他薄唇緊抿，眼眸如墨，面色如冰。穿了一身定制深藍色西裝，臉上恢復良好，如果不湊近了去看，是看不出他有什么其他和別人不同的樣子。
他沒有看顧佳妮，只是冷冷的注視著黃小燦。
林凱朝黃小燦那邊走過去，看著她，道：“她做錯什么了，值得你這么罵你朝夕相處的同事？”
黃小燦低著頭不敢看林凱，嘴上喃喃的說著：“沒有，沒有?！?p> 林凱冷冷的看著她，道：“沒有？沒有你罵她干什么？好玩兒？！”
黃小燦嚇得發(fā)抖，語不成句。
總監(jiān)室譚拉匆匆出來，因為和大辦公室有個對角的關系，她其實并不太能聽見外面的動靜。林凱進來后，郭子菲坐在最里側，看到就給譚拉發(fā)了微信。
譚拉出來的時候，辦公室鴉雀無聲。
只有林凱盛怒未褪的看著黃小燦。
“林總?！弊T拉走過來。
林凱看向譚拉，嘴角一挑，道：“譚總監(jiān)這總監(jiān)做的輕松哈?！?p> 譚拉尷尬一笑，道：“在辦公室談了一個供應商……”
林凱不欲在所有人面前讓譚拉下不來臺，指著一邊站著的黃小燦，對譚拉道：“不管她和同事之間有任何問題，口出惡言，滿口臟話，不適合慕朝傳媒！人事辦手續(xù)，現在就離職！”
譚拉連連應聲，一旁梁芳低頭發(fā)微信給人事部。
林凱又道：“通知各部門總監(jiān)，10分鐘后頂層會議室開會。”他轉身想走，想了想，又回身看向顧佳妮，“你一起到，過來做會議記錄?！?p> 顧佳妮應聲，看一眼林凱，又看一眼慕朝。
一行人來也快，去也快。
譚拉看著他們離開，扭頭看著顧佳妮和黃小燦，道：“你們發(fā)什么瘋？！吵什么架！不知道公司現在正在抓典型嗎？！”
黃小燦已經哭成淚人，一聲不吭，收拾辦公桌上的東西。
顧佳妮也沒說話，拿了筆記本和筆，準備和譚拉一起去會議室開會。
黃小燦的事情基本毫無回轉余地，人事部過來就地辦了離職手續(xù)，上財務部簽字后，就可以走了。
會議室在16樓，平時只有重大決策和重大會議才會選擇頂層會議室。
譚拉剛被訓過，多少有些忐忑。
在看著電梯數字朝上蹦的時候，她看看身邊站著的顧佳妮，又一次問道：“你和林總，真的沒有關系？”
顧佳妮搖頭：“沒有。”
“那怎么每次都那么巧，每次都是你?！弊T拉說起來就一肚子火，“你不能消停點嗎？！”
這可真是欲加之罪何患無辭。
顧佳妮實在無從辯解，也不知道從哪兒辯解。
不過還好，電梯上升速度快，電梯門打開，走廊右轉就是第一會議室。
會議室已經到了不少人，各部門總監(jiān)已經有段時間沒有上這個辦公室開過會，都覺得得有大事。
他們幾個見譚拉進來，問道：“什么事兒?。坑悬c風聲沒有？”
譚拉莫名其妙的先給連累訓了一頓，哪兒能得到什么風聲。
他們還沒說個明白，余年就走了進來，接著是林凱、公關部林曉和最后一個進來的，陌生男人。
會議室?guī)讉€人看著那個男的總覺得有幾分面熟，但是又有說不上來哪兒認識。
所有人落座，顧佳妮坐第二排，攤開筆記本準備記錄。
林凱坐在正中，等所有人落座，他道：“宣布一件事之前，我先說一句行政中心?！?p> 譚拉頭皮一麻，還是說到這兒了。
“最近行政中心的工作先按下不表，作為負責公司整體氛圍的重要部門，現在連自己內部都管不好，我們是憑什么覺得，譚總監(jiān)能管理好公司上下？”