入職時，都有性格、愛好方面的填寫，雖然未必是真實，但也具有參考價值，只是很少人運用到它，多是當(dāng)一種豐富簡歷的裝飾。
可實際上它很有用，不論是真是假，在張?zhí)炝骺磥矶季哂蟹直嬉粋€人的價值。
這是他提出的建議，但考核只能通過近距離觀察了，且時間不短，還要明里暗里的觀察。
這是很多公司都在做的事，不是什么秘密，但具體成效如何，真的很考驗觀察者的能力素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，不能觀察...
入職時，都有性格、愛好方面的填寫，雖然未必是真實，但也具有參考價值，只是很少人運用到它，多是當(dāng)一種豐富簡歷的裝飾。
可實際上它很有用，不論是真是假，在張?zhí)炝骺磥矶季哂蟹直嬉粋€人的價值。
這是他提出的建議，但考核只能通過近距離觀察了，且時間不短，還要明里暗里的觀察。
這是很多公司都在做的事，不是什么秘密，但具體成效如何，真的很考驗觀察者的能力素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，不能觀察...