第七十一章 培訓開始
經(jīng)過剛才的波瀾，接下來便顯得平淡無奇了。人力資源部周經(jīng)理為她們普及了總公司及幾家分公司的主營業(yè)務、經(jīng)營模式、組織機構構成等。丁鴻的公司基本都是實體企業(yè)，這一點倒是與老丁總相似。
如今虛擬產(chǎn)業(yè)大行其道，能堅持住不介入其中的，真是少之又少。不知是老丁總授意的，還是父子同心。但轉(zhuǎn)念一想也不好說，也許人家只是資本進入，外人不知曉而已。這當然也不是她一個小助理操心的事，安逸無聊的想著。
老板第一家公司主營業(yè)務是智能化家居，看來當初創(chuàng)業(yè)菜鳥的老板也是要依托于老爸的羽翼保護。但那時便已看出老板對科技智能的興趣與投資方向。后面幾家公司或傾向于家居，或傾向于科技，直到太陽科技的誕生。這是第一家完完全全不摻與老丁總產(chǎn)業(yè)的公司，是丁鴻第一家真正意義上依靠自己之前的積累與研拓，開創(chuàng)的完全以自己喜好和志向所在的公司。
順利結(jié)束了培訓任務的周經(jīng)理，在大家集體起立歡送下退場。接任他的培訓人是總公司財務部尹經(jīng)理，一位已到四十不惑、精明強干的女士。雖然平時不茍言笑，但面對這幾位環(huán)肥燕瘦、各領風姿的總裁助理，尹經(jīng)理的臉上也難得擠出了一道有些生硬的笑容。雖然差著好幾個等級，畢竟這幾位是和自己一樣的大老板直屬下級。其中更有Amy這位連她都不愿開罪、需留三分薄面的人物。女孩子們紛紛與眼前傳說中的鐵娘子恭敬有禮的問好，便落座認真聽講。
和周經(jīng)理的培訓內(nèi)容有相似之處，只不過尹經(jīng)理是從財政方面刨析了老板產(chǎn)業(yè)下各分公司的盈利和今后重點投資發(fā)展方向。不出意外，太陽科技再次被提及，引得其他幾位助理投給安逸艷羨的目光。安逸含笑回應，是呀，剛才從周經(jīng)理的話中已透露出太陽科技可是老板的心頭肉，也是最能向世人證明自己創(chuàng)業(yè)能力的所在。
輕輕嘆氣，感慨著自己這般沒有志向之人，居然好死不死的身居于此，你說別人氣不氣！但彼之蜜糖吾之砒霜，誰能真正懂她的感受，誰又會去顧及她的感受？大概只認為她在惺惺作態(tài)而已。也許，她那位暴君老板也如是。
上午培訓完畢，尹經(jīng)理笑著婉拒了Amy的工作餐邀請，匆匆離去。只剩下這些正值華年的女孩子們，氣氛頓時活絡起來。雖說是工作餐，卻很是精致可口，經(jīng)過一上午嚴重腦力消耗的安逸不禁食欲大開。其實她也是用專注于美食來逃避著與其他人的深入接觸。不參與不代表不八卦，她此時正傾耳聆聽著。
“這么多大佬親自來為咱們培訓呀，我看到Amy那封郵件的時間都呆掉了！”
“是呢，這還是第一次吧？不知會不會形成慣例每年都搞呢？”
“哈哈美得你！不過Amy，是有什么大事發(fā)生嗎？為什么老板要安排如此高級別的培訓給咱們這些助理呢？”說話這位女孩名叫Helen，是與總公司同層的一家分公司總助，因此與Amy更為相熟。上午便見她圍著Amy團團轉(zhuǎn)，要么占座，要么幫忙。不過倒也只有她才敢直接問出大家共同疑惑的問題。
Amy優(yōu)雅的夾著餐盒中一顆青菜，聽聞此言莞爾一笑：“最近還是挺太平的，雖然我也不明白具體原因，但請大家放心，老板并沒有特別交代?！?p> 眾人點頭應是，剛才緊張等待答案的表情也隨之放松下來。
哦，原來不是什么企業(yè)文化，連她們也都是第一次參加。安逸細細咀嚼著口中食物，暗暗思忖著。
“那老板會不會也來為我們培訓呀？”
此話一出，簡直是戳中了眾人的心尖，好幾道暗含期待的目光投向Amy。
“老板嗎？”Amy好似有些訝然，環(huán)視眾人一圈后，方才緩緩道：“老板不會來的，他這幾天都在出差呢。”語畢像是有些歉然的略垂下頭。
安逸看她這個姿態(tài)，不由壓住嘴角的笑意：到底還是年紀小，說出老板動態(tài)便已然占了上風，何必有后面那一低頭的溫柔呢。再次宣示主權嗎？演技上用力猛了些。
其他幾人本以為Amy會聊聊老板出差何地？哪天回來？雖然與自己無關痛癢，但聊勝于無呀。沒想到只是那輕描淡寫的一句便戛然而止了。我們好歹也是總助之一吧？不配擁有自己上司近期動態(tài)的知情權嗎？
再次懂得總公司總裁助理與分公司總裁助理的區(qū)別，但這份明了令其他幾人都有些尷尬和怨意，于是原本歡愉的氣氛有片刻的停滯。當然，這里面并不包括安逸，她一副歲月靜好的模樣在安靜享用著午餐，她更是一點兒也沒有去緩解氣氛、化解尷尬的認知。
而Amy，已將每一個人的神情都窺見清楚并暗藏心底。是的，她剛才就是刻意外露了一下自己的心機，看看到底這些表面恭奉她，心底自認為可以和她這個總公司總助一樣地位的，都是哪些人？居然沒有錯漏，一個個的都心比天高呢。而那個唯一例外的安逸，Amy在心里揣測著此人的想法。是她演技更高以至于自己看不出來？還是她確實沒有這份爭鋒的心思？果然，比自己年長十歲的人，就算貌似純良，也不是個省事的。突然有些明白老板為何提拔這位大姐姐了。也許心智成熟和穩(wěn)定狀態(tài)是老板，也是急速發(fā)展的太陽科技所最需要總助擁有的性格特質(zhì)。
被調(diào)來法務部、原本是最佳候選人的李小萌，Amy曾刻意接觸過。學歷和年齡確實很有優(yōu)勢，但心性尖銳而清高、處事不周全的個性確實是當選助理的最大阻力，法務部更適合她。不由得再次欽佩老板的識人善用。想及于此，Amy的眼中閃現(xiàn)些許柔情，抬眼再次看向?qū)γ鎸幹k得毫無存在感的安逸，不由嘴角輕笑。想躲清靜嗎？那得看她同不同意了。
“說起來慚愧，我最近只能通過訂機票才知道老板的行蹤，他最近大部分時間在太陽科技，連總公司都很少回。是吧？”Amy望向坐在她旁邊的Helen。
Helen點頭附和：“是呢，我們有些文件都是托韓叔或司機小楊帶過去請老板簽字的呢?！?p> “也許這位太陽科技的總助安逸知道的更多些?！盇my真誠的對安逸點點頭，似是鼓勵她講話。
好一招禍水東引！運用得不錯。安逸默默吐槽，隨即嘴角揚起微笑，恬靜的看向眾人。
想到剛才倆位經(jīng)理對公司近期和未來發(fā)展走勢的分析，這位安逸果然比她們能更多接觸到老板，還真是好命！于是幾位女孩子的目光成功被引導到了安逸身上。
“我剛剛被升職也就一個月，老板對我還在考察期，好多事情他還不太敢交給我?！鞍惨菝媛秾擂蔚臏\笑，隨即懊惱道：”而且老板好嚴厲呀！唉，我到現(xiàn)在還沒有完全適應，正好借這次培訓想和各位多取經(jīng)呢?！?p> 哦，原來這是位菜鳥助理。那她最近是比較慘！
在座幾人都是經(jīng)歷過任職初期血雨腥風的，所以安逸的話立即勾起了她們對自己那段崢嶸歲月的回憶。而安逸那委屈的窘態(tài)引得眾人同情心大作，不由紛紛安慰起來，同時也壓低聲音吐槽著老板是如何的嚴苛和兇暴。說起來那真是人人悲憤、各個傷情。幾位女孩兒其實也在心中暗暗計較著：所謂伴君如伴虎，經(jīng)常見到老板也是件讓人吃不消的事呀。
見此情景，Amy眼底閃過一絲詫異，自己的手段居然被安逸如此輕松便化解了，還刷了一波好感度回來。心中警惕更盛，臉上卻不露聲色的聆聽眾人談天。
午餐時間很快便結(jié)束，眾美女們沖入洗手間去修飾妝容了，只有素顏的安逸悠閑幫著那位小前臺收拾餐桌。
下午是三家分公司的三位技術部經(jīng)理或骨干人員為總助們培訓產(chǎn)品知識。如山呼海嘯般席卷而來的專業(yè)術語和業(yè)務知識，直將安逸的大腦沖擊得昏昏沉沉。
終于，第一天的培訓順利結(jié)束。在大廈門口道別后，眾人各自離去。當晚，安逸一改平時令人苦惱的失眠狀態(tài)，不到十二點便迅速入夢，睡眠時間和質(zhì)量難得達標了。
第二天上午的培訓師是鹿經(jīng)理、另一家公司的銷售經(jīng)理和總公司策劃部萬經(jīng)理。其實對于此次培訓，眾位大佬們的疑惑和不解比其他人更甚。如此這般大費周章，真的能使這幾位如花似玉的小姑娘工作能力更上一層樓嗎？能為公司帶來更大效益？尤其是技術部和銷售部的幾位經(jīng)理，他們看著平時裊裊婷婷、巧笑倩兮的美女們，此時都是一副緊皺眉頭、手托香腮的迷茫神情，不由暗自搖頭：通過短暫兩天想讓幾位總助對公司的業(yè)務知識得到明顯提升，基本是不可能完成的任務，把她們那精致的小腦瓜搞成一鍋粥貌似更容易。只能暗自慶幸老板沒有給他們考核任務和指標了。
隨著萬經(jīng)理的離開，會議室里粉妝玉琢的佳人們再也繃不住一直保持的嫻靜淡定，不約而同趴倒在桌子上哀嘆起來。只有Amy淡定起身而出，等她再次進來時微笑著引領一位中年男士款款而來。難道上午的培訓還沒有結(jié)束？女孩子們紛紛匆忙起身保持端莊儀態(tài)。待看清來人，她們都不由驚喜輕呼：“韓叔！”