微醺的羅峰蹣跚地回到住所，在門口定了定神，這才掏出鑰匙開門而入。
剛進得客廳，便聽到一聲問話，“今天怎么又這么晚才回來??？”
羅峰心中一涼，完了，又被逮到了，晚上的政治課是免不了了！
“今天公司新來一個同事，我們幾個小聚了一下！”羅峰給自己倒了一杯水，知道自己逃不掉一頓教育，索性直接坐在了沙發(fā)上，等待著對面的表姐訓話。
此時坐在沙發(fā)另一端的女子，身穿休閑的居家服，上面繡著可愛的卡通圖案，顯示出了主人滿滿的少女心，不過此女年紀已有將近三十的光景，嬌美的五官上留下了些許歲月的痕跡，保養(yǎng)得倒是不錯，不施粉黛皮膚卻仍是光滑如綢。
如果此時劉天賜在場的話，一定會驚呼出聲，此女不是別人，正是惠美公司的創(chuàng)始人秦詩嵐。
原來秦詩嵐居然是羅峰的表姐！兩人竟然是親戚關系。
秦詩嵐對眼前的這個表弟有點頭痛，初中讀完便不想上學了，每天在外游手好閑的，實在是沒有辦法了，才讓他到自己的公司來上班，一來嘛可以監(jiān)督他，省得他在外惹事生非，跟著那些小混混廝混。
二來嘛也想讓他在底層幫她收集一些員工的信息，有點用間的用意在里面。
為權(quán)者，最怕的便是被下屬蒙蔽了雙眼，無法細察員工的真實想法，有時候在員工中安插親信，是非常慣用的手段之一。
當然這也是一把雙刃劍，用的好了可以發(fā)掘人才，但如果用力過猛，權(quán)術的痕跡太過明顯的話，反而會讓一些員工寒心的，畢竟有些性格耿直的人才，不喜歡被人試探窺查。
所以，權(quán)術為官者都在用，但都隱藏在背后，不為人所知。
“噢，是劉天賜吧！”秦詩嵐自然知道這位她親自破例招進來的新人。
羅峰此時的眼光有點閃爍，小心翼翼地問道，“表姐，我怎么覺得這個劉天賜看著有點眼熟??！”
劉天賜長得確實和他的前任表姐夫有幾分相象，羅峰心中也是好奇不已，忍不住出口相問。
秦詩嵐面無表情地說道，“噢，是嗎？我倒是沒有注意到！現(xiàn)在公司是用人之際，公司的情況并不像表面上看上去的那么風光，如果再不痛下決心改革的話，也是撐不過一年了！所以，我才會讓你進入公司做我的第二雙眼睛！”
羅峰心中清楚，眼前的這位表姐看似柔弱內(nèi)心卻是好強，離婚之后就是靠著自己的能力打拚下來這片江山，其中的辛酸苦淚不足于外人道。
羅峰雖然平時吊兒郎當?shù)模菍τ谶@個表姐還是很尊敬的，也是發(fā)自內(nèi)心的想幫幫她。
今天的聚會還是很有收獲的，陳建新的異軍突起，晚上的表現(xiàn)一反常態(tài)，顯示出了遠超常人的識人之術，這一點上羅峰還是有幾分識別能力的。
而這個新來的劉天賜從下午的銷售表現(xiàn)來看，也確實比同齡人優(yōu)秀太多，至少羅峰自己覺得是比不上他的，而且似乎劉天賜也深諳相學之道。
羅峰將自己心中的看法向表姐全盤托出。
秦詩嵐秀目一睜，坐直了身子說道，“是嗎？這兩人確實有你說的這么厲害？”
羅峰見表姐半信半疑的，索性將白天劉天賜的表現(xiàn)，和晚上聚餐時幾個的聊天內(nèi)容都一一復述了一遍，最后說道，“表姐，你可不能小看我啊！這好與壞，我還是分得清的！”
秦詩嵐的眼中露出了欣喜之色，如果真如羅峰所言，那么這兩個年紀輕輕的小伙子就都是可造之材。
“恩，你做的很好！繼續(xù)幫我觀察他們！現(xiàn)在公司的一些老員工，有些恃才傲物，急需補充新鮮的血液?。 鼻卦妽乖谧约旱谋淼苊媲?，一點也不掩飾自己的窘境。
羅峰乖巧地點了點頭說道，“表姐你放心，我一定幫你！”
秦詩嵐隨即又問道，“那個梁少國你跟了他也有幾天了，覺得他這個人如何？”
羅峰沉吟了一會，才抬頭回道，“梁哥在銷售上是個很不錯的人才，也一直很用心地在教我，只是......”
“只是什么？”秦詩嵐秀眉微蹙追問道。
“只是他似乎會做一些私活，平時除了銷售公司的產(chǎn)品之外，還偷偷摸摸地自己進了些其他產(chǎn)品！”羅峰將自己觀察到的信息說了出來，他也知道這樣的行為在任何公司里都是很忌諱的。
“而且有一件事很奇怪，他不知怎么搞的居然會誤認為，劉天賜是表姐你的親戚，所以劉天賜才剛來，便對他照顧有加，真是個馬屁精！”
秦詩嵐一點也不奇怪于梁少國做私活的行為，倒是對他誤會劉天賜的事感到興趣，問道，“噢，還有這種事，他是從哪里聽到這樣的傳言呢？”
羅峰對此也是莫名其妙，回道，“他說他是自己觀察出來的！”
秦詩嵐的眼神中閃過一絲冷意，卻并未任何表示，只是抬了手說道，“好吧，我知道了！你也早點去休息吧，明天還要上班呢！記住，不準再遲到了！”
羅峰對這位秦詩嵐是又敬又怕，支支吾吾地似乎還有話要說，不肯起身離去。
“怎么啦，還有什么事嗎？”秦詩嵐一眼便看出了羅峰的異狀。
“表姐，我有一個想法，恩......我想搬到公司宿舍去，這樣可以方便幫你更深入地了解底層的員工！......你覺得呢？”羅峰忐忑不安地低頭說出了自己的打算，顯然這話半真半假，了解員工是一回事，不想在這里受到表姐的管束也是其中的原因。
羅峰的這點小算盤哪里瞞得過秦詩嵐，她不禁有點好笑地說道，“怎么啦，你就這么怕我啊，嫌我這里的地方太過簡陋了嗎？”
羅峰被表姐說的額頭都開始冒汗了，手忙腳亂地解釋道“表姐，怎么會呢，絕無此事！我一直都很敬重您的！”
秦詩嵐也不為難他，“好了，你不用解釋了，你說的事我會考慮的，先去睡覺吧！”
羅峰心中有點竊喜，以他對表姐的了解，這事有戲！“表姐，您也早點休息吧！”
羅峰回房之后，客廳中便只剩下秦詩嵐獨自一人枯坐在沙發(fā)上。
她換了一個讓自己更加舒服的姿勢，斜靠在沙發(fā)上，抬手揉了揉有點發(fā)脹的腦門，感覺有點心力交瘁。
目前公司的情況她自己是最清楚不過的了，看似業(yè)績還不錯，但是底下其實暗潮洶涌。有些老員工都在偷偷摸摸地在底下做著一些小動作，像羅峰剛才提到了梁少國做私活的事，她其實早有察覺，而且這種現(xiàn)象并不止發(fā)生在梁少國的身上，像王新月這樣的元老級人物也是如此。
雖然秦詩嵐明知不能讓這樣的風氣見漲，可現(xiàn)在又想不出更好的辦法來解決！正所謂，法不責眾，這種情況之下，如果硬要查處的話，反而會鬧得人心惶惶無心工作。
現(xiàn)在最重要的便是提拔新的人才，做好人才的儲備，才不至于被員工們牽著鼻子走。
所以，今天的周會上，她才會大膽地提出新增人事和銷售兩個經(jīng)理職位，就是為了狠抓人事這一塊。
想要從源頭上抑制這些問題，就必須建立起一套完善的用人機制，從招聘到培訓，以及入職后的考評，這些都是管理人才必不缺少的部分。
秦詩嵐此時心中一直在回想著剛才羅峰所描述的情況。
陳建新，這人平時不顯山露水，沒想到還是有一定的才能。會識人看相，這倒是挺適合人事這一塊的工作，不妨再考察一番。
劉天賜，先試一試他的銷售能力吧！畢竟銷售為王，光會察人觀相還是不夠的，公司現(xiàn)在最需要的是全才。
梁少國嘛，目前還可用，至少可以拿來制約一下王新月，所以他做私活的事就先放一放吧！
王新月就有點頭痛了，太過于倚老賣老，但公司大部分的業(yè)績都出自她的手中......
秦詩嵐在心中默默地將所有人都理順了一遍思路。羅峰表弟雖然現(xiàn)在可以幫她收集一些信息，但畢竟只能做為參考，不能以此做為評判人才的標準。
做為一家以銷售為主的公司，歸根究底，業(yè)績才是核心。
考量一個人才，還是要從全方面綜合去判定。