馬上什么HR制度體系制度文化還有什么幾S管理的就會(huì)大行其道。
亂七八糟的折騰了七八年，搞掉了一大批本來活蹦亂跳的企業(yè)以后，大家才清醒過來。
不是說學(xué)外國就不好，也不是他們的管理制度不好，但這東西總要有個(gè)過程，還得適用。
你拿本相當(dāng)深厚的外國思想巨著，想讓國人學(xué)，你也得先翻譯吧？得翻譯得淺顯易懂美侖美奐吧？你直接拿來就往腦袋上砸，除了死人還能起什么作用？
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馬上什么HR制度體系制度文化還有什么幾S管理的就會(huì)大行其道。
亂七八糟的折騰了七八年，搞掉了一大批本來活蹦亂跳的企業(yè)以后，大家才清醒過來。
不是說學(xué)外國就不好，也不是他們的管理制度不好，但這東西總要有個(gè)過程，還得適用。
你拿本相當(dāng)深厚的外國思想巨著，想讓國人學(xué)，你也得先翻譯吧？得翻譯得淺顯易懂美侖美奐吧？你直接拿來就往腦袋上砸，除了死人還能起什么作用？
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