等到李旺他們到達(dá)強(qiáng)力光電的會議室時(shí)，時(shí)間已經(jīng)過了九點(diǎn)五分。
郭懷進(jìn)門前還惡狠狠的瞪了李旺一眼，強(qiáng)力火箭科技連個(gè)接待的人都沒有，他們一路上被保安盤問了三分鐘，于是他便將這股惡氣出在了李旺身上。
會議室此時(shí)倒是坐了幾個(gè)人，不過一看級別，都是一些品檢員、作業(yè)員之類的，最高級別的是一名人事專員。
看到李旺他們進(jìn)來，這些人頭也不抬，繼續(xù)低頭玩自己的手機(jī)。
“咳咳，大家好！”郭懷尬笑著跟對方員工打了一個(gè)招呼，這回終于有人抬頭來瞄了一眼，不過仍舊是低頭自顧自的。
李旺一看，這形勢不對啊，于是便在這群人面前走了一圈。
“哇，這個(gè)小老師好帥?。 鄙a(chǎn)線來的是一名組長，女的！此時(shí)她的內(nèi)心開始泛濫了。
“系統(tǒng)：來自李秋燕的點(diǎn)贊值+30！”
“這個(gè)小老師看著就比另外一個(gè)好看，搞什么嘛，有話說有屁放，居然還在裝咳嗽，鄙視！”
“系統(tǒng)：來自王飛的點(diǎn)贊值+20！”
李旺很滿意，至少這群人給自己貢獻(xiàn)了50個(gè)點(diǎn)贊值，這一圈走秀算是值回來了，不愧他出賣色相一回。
按照驗(yàn)廠流程，需要先召開一次會議，俗稱首次會議。
首次會議的目的就是一來是介紹驗(yàn)廠組成員以及工廠的主要應(yīng)對人員;
二來是介紹驗(yàn)廠內(nèi)容及日程安排，雙方就日程安排達(dá)成一致，若有事情的情況下應(yīng)事先調(diào)整各模塊的驗(yàn)廠日程安排；
第三就是說明驗(yàn)廠即將采取的方式方法、溝通渠道，并且指派一名觀察員進(jìn)行陪同見證;
最后一點(diǎn)就是對于保密性進(jìn)行聲明，驗(yàn)廠組聲明不會將所見所聞泄露給除委托方外的第四方，請被驗(yàn)廠方放心提供證據(jù)。
“這個(gè)，你們跟你們總經(jīng)理說一聲，我們要開首次會議了。”郭懷坐到了首位上，朝兩邊坐著的強(qiáng)力光電員工說了句。
話音落下，無人起身，李旺將目光投向了他們心口，感應(yīng)到了他們內(nèi)心的想法。
“這家伙以為他是誰啊，我們總經(jīng)理那么忙，怎么可能有空來接待他呢？”
“這人好拽啊，一來就要總經(jīng)理作陪，他怎么不屎殼郎變知了--飛上天呢？”
“一個(gè)小小的驗(yàn)廠員，居然這些牛氣，不像話！”
…………
反正，總之沒一句好話，看得李旺直搖頭?？磥韽?qiáng)力火箭科技這家很強(qiáng)勢啊，居然連客戶的驗(yàn)廠都愛理不理的。
這種情況是會存在的，不過一般存在于一些壟斷的行業(yè)。
比如，巴X夫的塑料米、5M的膠帶等，那都是客戶爭著搶著要的東西，你愛要不要，不要給我來什么驗(yàn)廠，就算是有質(zhì)量問題投訴了，我也沒空理你，就是這么拽！
不服？
出門，左轉(zhuǎn)，不送，那邊有賣水貨的。
李旺一看，這場面涼了。
“那個(gè)，時(shí)間緊迫，我們一切從簡吧，現(xiàn)在有請我們的郭老師簡要說明一下首次會議的內(nèi)容吧?！?p> 李旺接過話頭，頓時(shí)迎得了底下這些人的好感，人最怕對比。
郭懷吃味的看了一眼李旺，但沒有發(fā)作，他知道底下這群人不鳥他，也不想自討沒趣，于是便順著臺階下了。
“我們這次過來呢，主要是受康帕斯的委托，對貴公司進(jìn)行一次驗(yàn)廠。這次驗(yàn)廠的主要內(nèi)容是社會責(zé)任，想必在前期階段，貴公司的樣品已經(jīng)通過了康帕斯的確認(rèn)，因此康帕斯對貴公司的社會責(zé)任履行情況再做一次確認(rèn)，確保貴公司在康帕斯提交訂單之后能夠保質(zhì)保量的完成訂單。”
“本次驗(yàn)廠的審核組成員由我和身邊的這位李老師共同組成，我任組長，小李老師任組員，我們將在接下來的時(shí)間里到貴公司的各個(gè)部門、模塊進(jìn)行審核?！?p> “本次驗(yàn)廠的依據(jù)是SA8000標(biāo)準(zhǔn)條款，驗(yàn)廠日程安排已經(jīng)提前發(fā)往貴公司了，如果大家沒有疑問的話，我們將按照日程安排進(jìn)行驗(yàn)廠，請各部門負(fù)責(zé)人務(wù)必按照計(jì)劃抽出時(shí)間來應(yīng)審。如遇到時(shí)間沖突，還請?zhí)崆案嬷獙徍私M長，以便及時(shí)作調(diào)整。”
“我們是TUB派出的專業(yè)驗(yàn)廠員，將基于驗(yàn)廠準(zhǔn)則的獨(dú)立性、專業(yè)性、保密性原則，對在貴公司所看到的一切進(jìn)行保密，這點(diǎn)還請貴公司放心提供相關(guān)證據(jù)，我們不會外泄?！?p> 郭懷洋洋灑灑的一口氣將首次會議的內(nèi)容說完，然后望著下邊。
下邊的人都如鴨聽打雷一般，不明所以。
“什么玩意兒嘛，我們都聽不懂，領(lǐng)導(dǎo)叫我們來真是讓我們難受，我一刻都不想繼續(xù)在這里呆著了，我想回崗位上！”
“媽的，滾粗，老子就是個(gè)粗人，跟我們扯這些文縐縐的做啥？”
“這個(gè)組長也不太死板了，還是旁邊的小帥哥看的順眼一點(diǎn)兒?！?p> “系統(tǒng)：來自李秋燕的點(diǎn)贊值+20！”
……
沒辦法，他們都是一線基層人員，比較少接觸首次會議。而且，基層員工的文化水平普遍不是很高，叫他們坐在這里聽郭大組長扯這些，實(shí)在是有些難為情他們了，沒有立馬站起來往外走已經(jīng)算是很給郭大組長面子了。
人事專員倒還算是多少見過，開口說道：“感謝郭老師、李老師，我們歡迎你們來驗(yàn)廠。我們強(qiáng)力光電在接下來的時(shí)間里，一定全力配合審核組的工作。本次審核將由我做總協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)調(diào)度各部門進(jìn)行對接。”
李旺望向了人事專員，得知她內(nèi)心的想法卻是截然相反，“這群人，早走早超生，忙著呢。”
現(xiàn)場響起了稀稀拉拉的掌聲，李旺聽得直扯嘴角，這種企業(yè)一看就是不配合的企業(yè)，想要找出問題來，有時(shí)候還真的不太容易。
這里邊問題來了，如果他找不出問題來，那就無法體現(xiàn)自己的專業(yè)性。他倒是可以以零問題提交驗(yàn)廠報(bào)告，可是如此一來豈不是會被TUB里的同事嘲笑？
最主要的是，如果陳靈沒有改變對他的印象，那他的轉(zhuǎn)正就涼了。
因此，為了自己的前途，為了保住系統(tǒng)，李旺心知自己真的得拿出本事來了。