第六十七章 鋒銳的未來(lái)

　　第二天一早，李鋒就跟著輔導(dǎo)員曲波，與馬院長(zhǎng)見(jiàn)了一面。

　　院長(zhǎng)的水平就是高，全程沒(méi)向李鋒提什么要求，還當(dāng)著曲波的面給了李鋒的兩個(gè)承諾：允許李鋒可以隨時(shí)請(qǐng)假，如果李鋒掛科可以適當(dāng)照顧，

　　當(dāng)然，馬院長(zhǎng)說(shuō)的也很委婉，而且最后的落腳點(diǎn)也是：今天你以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以你為榮。

　　讓李鋒不得不承馬院長(zhǎng)的情，當(dāng)然，李鋒也沒(méi)浪費(fèi)，出了院長(zhǎng)門就跟曲波連請(qǐng)三天假。

　　李鋒這次之所以請(qǐng)這么長(zhǎng)假，就是為了鋒銳科技的下一步的戰(zhàn)略目標(biāo)，要知道那怕是《奇跡MU》上市的時(shí)候，李鋒都沒(méi)請(qǐng)過(guò)這么長(zhǎng)的假。

　　現(xiàn)在的鋒銳科技已經(jīng)有三百多人，在整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也算的上家中型公司了，

　　當(dāng)然，比起樓上有三層的辦公室，老牌互聯(lián)網(wǎng)大佬新朗來(lái)說(shuō)，還差遠(yuǎn)了，

　　甚至，光算人數(shù)的話，還不一定比的上樓下的佰度公司。

　　再公司視察了兩圈后，李鋒發(fā)現(xiàn)大部分人自己只是臉熟，很多人都叫不出名字。

　　說(shuō)實(shí)話，就這么三百個(gè)人的公司，讓李鋒管理起來(lái)都費(fèi)勁，前世加起來(lái)自己也沒(méi)管過(guò)10個(gè)人啊，

　　而且有很多事還必須李鋒處理，哪怕現(xiàn)在李鋒也認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提供自己的能力，但管理起來(lái)也比較費(fèi)勁。

　　周煒問(wèn)：李哥，咱們服務(wù)器又快不夠用了，咱這次買多少呢；李鋒說(shuō)：按最多的來(lái)。

　　董麗問(wèn)：老板，來(lái)了個(gè)技術(shù)大牛，該定多少的工資；李鋒說(shuō)：你問(wèn)我問(wèn)誰(shuí)啊，按行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定。

　　程蘭問(wèn)：老板，我發(fā)很多新員工來(lái)了都不知道干什么，咱是不是也該組織一次集中培訓(xùn)呢；李鋒說(shuō)：好啊，需要多少錢你直接定。

　　李鋒甚至不敢想象，如果鋒銳科技的員工，到了一千人、一萬(wàn)人的時(shí)候，自己該怎么辦。

　　幸虧這些問(wèn)題，都在鋒銳科技高速的成長(zhǎng)，壓了下去，反正鋒銳科技現(xiàn)在不缺錢了。

　　接著，李鋒把公司的核心成員，叫到辦公室開(kāi)會(huì)。

　　雖然李鋒不知道怎么管理、控制成本，但李鋒清楚的知道，公司的成功可不是靠成本管控發(fā)達(dá)的，就像個(gè)普通人想靠省錢買上大房子，是不大可能的。

　　等眾人坐下后，李鋒直接對(duì)鋒銳科技下一步的工作進(jìn)行了安排部署。

　　現(xiàn)在鋒銳科技還是一家創(chuàng)業(yè)公司，還沒(méi)有過(guò)多的資源進(jìn)行民主討論分配，這時(shí)候就需要李鋒這個(gè)公司“一把手”強(qiáng)勢(shì)的拍板決定。

　　李鋒直接說(shuō)道：“下一步的工作很簡(jiǎn)單：

　　第一肯定還是咱們的《奇跡MU》，這是咱未來(lái)兩三年的現(xiàn)金奶牛，還有與《奇跡MU》相關(guān)的‘支付寶’充值系統(tǒng)，一定要加大推廣力度，這兩個(gè)由徐嘉偉負(fù)責(zé)。

　　第二就是“蝙蝠網(wǎng)管”，這是咱們鋒銳科技起步的產(chǎn)品，是時(shí)候準(zhǔn)備推出“蝙蝠網(wǎng)管”的4.0版本，這個(gè)由許朝軍負(fù)責(zé)，

　　因?yàn)椤膀鹁W(wǎng)管” 4.0版本中涉及到電影和音樂(lè)的版權(quán)，得需要去跟電影公司和唱片公司去談版權(quán)，現(xiàn)在盜版正瘋狂，

　　所以，朝軍不要怕花錢，一定要把版權(quán)都給我拿下來(lái)，這涉及到咱們以后的布局。

　　第三就是自研網(wǎng)游，對(duì)，沒(méi)錯(cuò)，是我們自主研發(fā)，不是每次都有《奇跡MU》這么個(gè)好機(jī)會(huì)，再說(shuō)咱現(xiàn)在不缺人也不缺錢，是時(shí)候開(kāi)發(fā)個(gè)網(wǎng)游練練手了，不能每次都代理吧！

　　龍小天、周楓、王曉川，我這里有三個(gè)網(wǎng)游文案，都是休閑類的，現(xiàn)在3A級(jí)大作，咱還沒(méi)法開(kāi)發(fā)，先拿這幾個(gè)練練手。等一會(huì)兒你們幾個(gè)商量一下，一人負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目。

　　先就這些吧！”

　　李鋒說(shuō)完，大家面面相覷，發(fā)現(xiàn)李鋒漏了周煒、汪興兩人，周煒還好說(shuō)，他畢竟是首席技術(shù)管，掌管整個(gè)鋒銳科技的技術(shù)，

　　唯獨(dú)汪興沒(méi)有具體的項(xiàng)目，當(dāng)然，董麗、程蘭也除外。

　　汪興聽(tīng)到李鋒說(shuō)完，結(jié)果沒(méi)自己什么事，而且連自己的小弟許朝軍都有活干了，心中有點(diǎn)納悶，還以為李鋒對(duì)自己有意見(jiàn)呢。

　　李鋒喝了后茶，沒(méi)讓大家等多久，說(shuō)道：“前面說(shuō)了都是些日常生活，下面咱們說(shuō)點(diǎn)正事?！?p>　　剛才這么重要的事，還不算大事嗎！眾人不解。

　　接著，李鋒說(shuō)：“鋒銳科技創(chuàng)立快一年了，是時(shí)候推出咱們的核心產(chǎn)品了。

　　再說(shuō)這個(gè)問(wèn)題前，我想先問(wèn)問(wèn)大家，你們覺(jué)得鋒銳下一步目標(biāo)應(yīng)該是什么？”

　　很快，眾人也給出了答案，周煒回答是搜索、徐嘉偉也是搜索、王曉川也是搜索、龍小天是游戲、周楓是門戶、

　　許朝軍刷了個(gè)花，答案是鋒銳，說(shuō)實(shí)話，許朝軍絕對(duì)是個(gè)天才，但李鋒不大喜歡許朝軍這些“自以為聰明”的小聰明。

　　李鋒看完眾人的回答，笑著說(shuō)：“我先給大家描繪兩個(gè)場(chǎng)景，和兩家公司有關(guān)。當(dāng)然，實(shí)際情況沒(méi)這么極端，但他們代表了未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)兩個(gè)極端。

　　一個(gè)是谷歌，主要取得和追蹤已有的信息，他們稱為爬網(wǎng)。他們定期派出爬蟲(chóng)，把網(wǎng)絡(luò)上的資料放入他們自己的系統(tǒng)。

　　他們利用搜集整理的用戶資料做廣告，還會(huì)追蹤你的上網(wǎng)記錄，甚至還會(huì)打造出谷歌地圖，他們就這樣建立了一套用戶的數(shù)據(jù)系統(tǒng)。

　　這就是谷歌，當(dāng)然，谷歌是家偉大的公司。”

　　眾人還是有點(diǎn)不大明白李鋒的意思，但通過(guò)李鋒對(duì)谷歌的分析，眾人覺(jué)得李鋒所說(shuō)的就是谷歌的未來(lái)，如果真如李鋒說(shuō)的，那谷歌真是太厲害了。

　　接著，李鋒說(shuō)道：“還有一家公司是這樣的，他們認(rèn)為世界將會(huì)變得越來(lái)越透明，他們基于網(wǎng)絡(luò)化的“六度空間”，構(gòu)建一個(gè)龐大的社區(qū)網(wǎng)站，

　　這是由朋友、同事、同伴和家人組成的網(wǎng)絡(luò)，人們可以分享他們想分享的東西，包括你的信息、電子郵件、電話號(hào)碼、旅游照片，人們通過(guò)彼此披露各自的內(nèi)心而建立互信和豐富人生，就像線下一樣。

　　如果說(shuō)谷歌眼中的互聯(lián)網(wǎng)是由服務(wù)器和搜索算法組成的，冰冷但準(zhǔn)確的工具，

　　那這家公司眼中的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)該是由人和關(guān)系構(gòu)成的，是人和人組成的復(fù)雜而模糊的社區(qū)。

　　谷歌要整合全球的信息，而這家公司則要連接全球的人，要成為人們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)的‘身份證’?！?p>　　眾人一時(shí)接受不了這么多信息，驚嘆道“這是什么公司？”“什么公司這么牛逼！”“我怎么沒(méi)聽(tīng)說(shuō)呢？”

　　李鋒笑著站起來(lái)，來(lái)到會(huì)議室黑板報(bào)前，一邊說(shuō)著：“打敗谷歌的肯定不是搜索，是社交?！?p>　　李鋒在黑板報(bào)上寫(xiě)下了“社交”兩字。

　　接著，李鋒說(shuō)道：“至于剛才我所說(shuō)的，第二家公司它就是我們鋒銳科技的未來(lái)，是開(kāi)啟人與人、人與物、萬(wàn)物互聯(lián)的鑰匙，成為虛擬世界與現(xiàn)實(shí)世界最大的‘連接器’，我給它取名為……”

　　李鋒在黑板報(bào)上，重重地寫(xiě)下了三個(gè)字：人人網(wǎng)！