因此在經(jīng)濟(jì)上，易魁洛的管理可謂非常的嚴(yán)格，這一些部門的官員往往也最為強(qiáng)悍，反應(yīng)靈敏，不然根本不可能在這些位置上做太久，因此職業(yè)性的技術(shù)官僚開始占據(jù)重要崗位，也從這第二個(gè)十年開始。
在此之前，管理人才所能夠擔(dān)任的職位往往有限，最多就是一個(gè)部門的二把手負(fù)責(zé)具體事務(wù)，至于真正的一把手職位，則是由貴族們來擔(dān)任，且往往是人族的貴族，或者是附屬種族的貴族，出生要比能力更加重要。
但隨...