- 法吉系統(tǒng)組織教練由曹柏瑞教練提出,以國際教練聯(lián)合會(ICF)“核心教練能力”為基礎(chǔ),融合現(xiàn)代工商管理、組織行為學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力科學(xué)以及中國傳統(tǒng)文化精髓。
- 它從企業(yè)組織實際需求入手,解構(gòu)“組織”的生命密碼和基因排序,通過發(fā)現(xiàn)并調(diào)整組織思維模式和組織協(xié)作模式來實現(xiàn)組織發(fā)展與進化。
- 其核心是“借事修人,達人成事”。
- 該組織教練體系在意圖、身份、信念/價值觀、情緒、行為、環(huán)境/績效層面開展工作。
- 國內(nèi)獨家獲得ICF國際教練聯(lián)盟、國際組織教練委員會雙認(rèn)證課程,并獲得ICF國際教練聯(lián)盟最高等級ACTP課程認(rèn)證。課程共分五個模塊,面向企業(yè)董事長、CEO 、企業(yè)高層管理者、投資人、投后管理者、企業(yè)管理各領(lǐng)域?qū)<业?。其學(xué)習(xí)目標(biāo)分為VIC(高效個人):個人心智成長與個體績效突破,具備通過國際教練方式改變個人的技能。
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《全職高手》
經(jīng)典原著了!