以下為賈廠長(zhǎng)的無奈相關(guān)內(nèi)容:
- 賈廠長(zhǎng)將本應(yīng)下屬完成的工作都親自做了,導(dǎo)致沒時(shí)間思考和解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問題。
- 賈廠長(zhǎng)大事小事包攬無余,累壞自己又沒達(dá)到效果,影響組織心理和士氣,職工也沒有形成企業(yè)的向心力。
- 賈廠長(zhǎng)對(duì)誰都不相信能夠達(dá)到他想要的效果,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展滯后。
- 作為管理者的賈廠長(zhǎng)應(yīng)明確自己作為最高管理者的職責(zé)和任務(wù),抓好企業(yè)重大問題,科學(xué)合理安排時(shí)間,并對(duì)下屬充分授權(quán)。
- 賈廠長(zhǎng)應(yīng)通過與下屬進(jìn)行雙向溝通交流,調(diào)動(dòng)下屬的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,與下屬合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
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《大奉打更人》
經(jīng)典原著了!