徐紅艷是蒂森克虜伯電梯中國區(qū)運營首席執(zhí)行官。她在2019年加入蒂森克虜伯電梯,并提出了一個雄心勃勃的目標,即在未來五年內實現公司在國內電梯銷量的翻番。為了實現這個目標,她進行了一系列調整,包括改變業(yè)務構架和調整組織結構。她將公司的七大分區(qū)縮減為五個,分公司數量從68家減少到47家,但保留了100多家辦事處和400多個維保駐點。她還強調了服務業(yè)務和價值銷售的重要性,并進行了整個組織結構的調整。此外,蒂森克虜伯電梯在2021年進行了品牌升級,更名為TKE。徐紅艷表示,TKE在政府采購項目中市場占比領先,同時也專注于舊樓加裝電梯市場。她強調了公司的設計能力、技術水平和量身定制的能力,并表示公司將繼續(xù)推動技術創(chuàng)新和服務系統(tǒng)的完善。